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危险啊孩子-第174部分
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书中主人公之一的夏天是一位早年毕业于广东金融专科学校的资深金融行家。1992年调入深圳市属一家一级企业任中层干部,不到两年,被市委组织部门看中,考核拟任该企业总经理。就在甫将任职之际,夏天毅然放弃升迁的机会而应聘一家刚刚批准成立而尚未挂牌的集体金融企业——梅林金融服务社任信贷员,并用三个月打开了工作局面。然而,好景不长,就在其获得总经理申虎赞许准备委以重任时,社内信贷经理陈平、柯少基等钻营沾腥之辈生怕夏天断了自己的财路,设计以莫须有的口舌让申虎就范,对夏天产生了不信任之感。面对不断增加的压力和挥之不去的是非,夏天毅然决然地离开了自己曾经挥洒汗水的梅林金融服务社,转而投身于另一家名叫湖贝金融服务社的同类金融企业,任信贷二部经理。
湖贝金融服务社法人代表、总经理庄宇早年毕业于中央财经学院。他为人厚道、谦逊、宽容,但对于深圳复杂的经济环境与人际关系认识不足,也缺乏应对经验。熟悉企业管理的夏天的加盟让他喜不自胜,倚为左右手。而该社的董事长杨或然则是从工商管理部门退居二线的官油子,跻身金融服务社的目的就是盯上了服务社的贷款权与人事权。这样,庄宇与杨或然之间难免上演一番恶斗。杨或然抓住庄宇在创业之初一些贷款失误在董事之间煽风点火、大作文章,着实让庄宇头痛不已。而庄宇身边的人们也没有闲着,或明或暗地卷入了这场内斗。专心致志协助庄宇处理业务问题的夏天夹在中间,在受到庄宇重用的同时,也难免不时被怀疑;与此同时,还经常受到来自杨或然的非议与撤职威胁。
1995年初夏,深圳各金融服务社的业务风险逐渐形成,中央有关主管部门和省、市政府高度重视。认为在临近“97香港回归祖国”倒计时的关键时刻,必须创造良好的社会氛围与稳定的经济金融秩序。就这样,以收编各独立自营的金融服务社为己任的深圳市民银行成立了。该行以颇有魄力的董事长、行长古丁力为领头羊,前来接收湖贝金融服务社的支行长名叫王显耀。不久,该社更名为深圳市民银行湖贝支行。
经王显耀的甄别,夏天为他所用,任命为四部合一的计划信贷科长。从此,夏天在王显耀领导下,组织员工开展了长达数年的错综复杂的清收旧贷款工作。在工作中,不但走遍了深圳所有法院,而且与形形色色的赖账一族较上了劲。其中,有以黑社会组织为背景的恶棍、有以虚假材料骗取贷款的空空妙手、有假借政法公权力为靠山只借不还者、有以本地原村民自诩起哄闹事者、有动辄以莫须有之名恶人先告状者,还有被中央有关部门挂牌督办的重大诈骗案的始作俑者。与此同时,夏天还要经常接受各地政法机关的问询与调查。
夏天与不同人物周旋,可以说是横眉冷对、有理有节、据理力争,受到包括对手在内的社会各界的广泛赞誉。
夹在新旧交替两种体制下的市民银行,因为有新人与旧人纠葛,造成人际关系十分复杂。全行老信贷骨干经常不辞而别,不少贷款因为失去了知情人而烂账。而业绩突出的夏天则不善于在交际圈子里穿梭而影响了他的升迁,但他仍旧任劳任怨。
开业不久,古丁力也因另谋高就而离开了市民银行。
深圳市民银行第二任董事长申一枫到任后,采取了一系列不切合本行实际的举措,导致业务停滞、人才进一步流失。不久,总行内部对其产生信任危机而使人事斗争白热化。此时,他为了一己私利,广造人脉,竟以拉郎配的手法对外招聘了不少短期行为突出的支行长。这些为了位子而来的人并不了解市民银行,反而对该行的发展造成了负面影响。在湖贝支行,干了四年业绩突出的王显耀因为身心俱疲无奈离职后,来了一位毛遂自荐的所谓“优秀行长”胡辉。他到任后,为了安插亲信,无所不用其极。最具讽刺意味的是:有深厚群众基础的夏天在总行隆重表彰为“优秀**员”、“先进工作者”的一片赞扬声中,却被胡辉写上“年度考核不合格”的结论,而离开了他为之奋斗了近十年的市民银行。
然而,不到一年,胡辉——这位自诩的“优秀行长”被市监察局立案调查。接着,两眼紧盯着出缺的厅局正职位子而出神的官迷申一枫也被免去董事长职务,黯然神伤地离开了深圳市民银行。
诚然,伤害最深的还是市民银行本身:由于申一枫在任期间白白浪费了宝贵的拟在发展中消化历史包袱与尽最大可能追收旧贷款本息的黄金时间,市里最后不得不把转让股权作为选项。
沧海横流,方显英雄本色。
先天不足的金融服务社在生存与业务创新方面出现了不少问题,不少原金融服务社的领导都受到公安机关的调查。庄宇被宝安公安局带走协助调查,申虎因为牵涉经济诈骗案被监视居住,至死郁郁寡欢。而对夏天编造了莫须有罪名的角儿陈平与柯少基一样,打一枪换一个地方,隐姓埋名,而他的老婆周迅则被关进了监狱。
夏天离开银行后,悠然自得地当起了个体户,但还有官非缠身。然而,好人自有天佑,是非不断的夏天就像不倒翁一样,各方连绵不绝的推力虽然能把他撬动,但却随之又能悠悠然回到原地。他开着轿车,自个儿哼着《好人一生平安》的歌儿驰骋在北环路上。
全书以大倒叙的方式,开篇即以人们庆祝香港顺利回归祖国的背景烘托人物出场,在人们淌下激动泪水之余回想各自对深圳的繁荣稳定与香港回归做出的贡献。其次,简要介绍深圳金融服务社产生的背景与收编的必然性。接着,铺排夏天来到深圳尤其在两家金融服务社创业期间的所见所闻、所作所为,这与叙述其日后仍在其位时所承担的责任相互映衬,让读者产生联想。然后,翔实描写收编后的市民银行一系列艰苦辛酸的经营过程。而当湖贝支行的王显耀、夏天等人几经努力打开局面得到社会肯定时,却笔锋一转叙述了一个在业务上有为有绩的优秀人才在一帮宵小操弄的人事布局之下,不得不离开自己心爱的事业的悲壮过程。
全书结尾时,以夏天口吻道出的人生感悟,洋洋数万言,堪称一绝,让读者读后产生身临其境、亲身感悟、触类旁通之感——这也许真是人生必修的一堂课啊! 肖远征,1957年生,生肖:鸡,男性。据《河南堂萧氏族谱》记载:远祖姓氏起于殷商,《左传》云:“殷民六族,一为萧氏”。自华夏共同祖先黄帝起算,凡四十五世大心公为鼻祖(一世),再传至十三世萧何所生第二子萧延一脉,历经繁衍,曾成帝业。先祖祖居中原,后来可能因为胆小,一路南迁,历经江浙、江西、福建宁化等地。最后,本支宗一公到了广东肥田落下脚来,开枝散叶。余为自萧何始之第75代孙。
曾经是:小学生、中学生、中专生、大学生;日后可能被认为是一个知识分子;
曾经是:经济员、助理经济师、经济师;日后可能有人会说:“这老头,水平与建树略高于经济师”;
曾经是:农民与农村干部、小学老师与副校长、中专与大专教员、国家干部、股长、经理、科长、主任、个体经营者;日后也许是一个悠然自得的捋须老人;
曾经是:广东省金融经济论文著作权人、国有企业高级管理者、银行高级管理者、广东城市金融学会会员、深圳审计学会会员、深圳工程师协会会员、深圳市经济与金融专业、中文专业专家;日后可能被认为像一个作家。
正是:
溯祖先,曾经汉唐弼宰忠孝传家,齐梁盛世国器圭璋;
思吾辈,务求八叶家声诗书继世,和谐社会文章启后。正文 二七七、蛮女终被炒鱿鱼
不一会儿,陈作业来到行长室,王显耀对两人说:“刚才人事教育部通知,要解聘熊自伦。☆→頂☆→点☆→小☆→说,。。主要涉及到她的人事档案、文凭、职称全部都是假的。老夏,你那边做好‘三防一保’工作,不要出事。”
夏天问道:“行长准备什么时候通知她呢?”
王显耀说:“我们通好了气就找她谈,准备交接。作业,我看计划那摊就叫财务部的高尚同志接手好了。她是正而八经的大学生,做事也很稳重。”
陈作业说:“我同意。”
王显耀又说:“这个熊自伦也是死猪不怕开水烫,查出她的文凭是假的以后,拚命向总行人教部要拿回那个假文凭,说她花了200多元买来的,好像还想拿到下家去使用。”
夏天说:“她这一炒,看来我们行又有一段是非折腾了。我建议:行长一找她谈话,计划办公室的门锁就要换掉,防止晚上大家下班后出问题。”
王显耀说:“可以,你去办。”
夏天在离开行长室的同时,王显耀通知韩小妞叫上熊自伦一起到行长室。王显耀叫韩小妞参加的目的因为熊自伦是女同志,担心跟她讲开以后局面失去控制,有同样作为女人的韩小妞在场,心里比较有谱。
话说这熊自伦自小在长江边上长大,养就了一副火辣辣、性冲冲的烈女性情,刚听王显耀传达完总行人事教育部的决定,还没有等王显耀多解释两句,她就坐不住了。说是要到总行讲理去。
这妞儿曾经写过一封信给总行行长黄鹿,也在黄鹿第一次来湖贝支行的时候。因为不认得行长室的门,而她正好在过道上。便自报家门,招得黄鹿说了一句:“啊!你就是熊自伦?你的信,我收到了!”这时,黄鹿伸出手来与她急急伸出的手握上了。虽然握的时间不是很长,但是,握过就是握过。于是,她认为这是不可多得的无形资产,心里一横:“就冲黄鹿奔总行去!看看究竟鹿死谁手。”
湖贝支行乘熊自伦到总行的空档,把办公室的门锁换好了;对高尚的谈话也谈完了。拟明天早上办理交接手续;支行也通知了经警:从今天晚上开始,熊自伦如果要到计划办公室,应予拒绝。
话说熊自伦心中既满怀希望又满怀激愤,既要找黄鹿评理,又要靠黄鹿帮一把,急匆匆离开湖贝支行来到深南东路,招手叫了一部的士来到市民银行总行,直接到了行长办公室要找黄鹿,被行长办那层楼的经济民警挡在楼梯口不让往前走。理由是:“黄行长出去了。”
这熊自伦就是放得下面子。在电梯口等到晚上七点,硬是没有发现黄鹿的身影,这才相信经警讲的是真话。于是,她马上写了一个条子。交给经警,对他说:“黄行长回来后,请你把这张条子交给他。就说湖贝支行的熊自伦有急事找他。”
值班的经警收了条子,很客气的答应了她的要求。
熊自伦回到家里后。茶饭不香,拿出纸笔。把气愤发泄在湖贝支行的主要负责人头上,准备告状了。只见她写道:“《关于对湖贝支行主要领导有关问题的举报》……”
好了,她忙她的去吧!
话说第二天,黄鹿一大早来到市民银行自己办公室那层楼,在电梯口,值班经警说:“黄行长,昨天有一个女同志找你等了很久,还写了一个条子。”说完,将熊自伦留下的条子交给黄鹿。
黄鹿问道:“就是湖贝支行那个搞假文凭的熊自伦吗?”
值班经警说:“好像是。”
黄鹿说:“她要是今天还来找我,你就把她挡在这里,不要让她进来见我。”
值班经警说:“是。”
第二天。湖贝支行也像往常一样,大家忙着上班。只有行长和夏天等四、五个人知道熊自伦今天要办理移交手续,不知道会变生出什么意外来。因此,王显耀、陈作业、夏天等人都在坐镇支行,主持熊自伦与高尚的交接。
上午九点钟,夏天把高尚带到计划办公室,对熊自伦说:“小熊,根据总行的意见,按照行里的安排,由高尚同志接收你的工作移交,你把应该列入移交的工作文件造个册,双方签个字。现在开始吧。”
熊自伦千不甘、万不愿地眼看着,闹着意气争来的工作岗位,也是闹着意气的又一次失去。只是她把直接拉着导火索的对手换了,把夏天换成了陈作业。
话说熊自伦在工作岗位上,只要是与她有过业务联系的人,无论是计划信贷科的、营业部的、储蓄部门的,还是总行的;无论是作为领导层面的处长、行长、科长,还是作为同事的信贷员、会计员、计划员,通通都有摩擦,也就是乡下人形象地称之为的“尖笃瓮”——在地上无论怎么放也放不稳当的酒埕。究其深层次的原因,就是没有恰当地评价自己在社会生活中的定位,没有用旁人能够接受的恰当身份融入同事的行列中。
夏天在交办了交接事宜后回到自己的办公室,也在回忆着从湖贝金融服务社成立后,自己所认识的熊自伦所经历的事件,觉得她还是一个很能折腾的妞儿。
夏天想:“作为一个女人,这样活着,这般折腾,要说不累,那是假的。”
你看,她刚进入湖贝金融服务社不久,就在庄宇属意的总经理秘书任上,吵闹着不做花瓶,换到了计划岗位,而这段时间由于她不懂业务,对没有领导关系的夏天左请教、右了解,一派虚心模样;市民银行接管后,她先是在卜一定的手下干活,后来也是闹得不愉快了。好在这时机构合并,四个部门组合成计划信贷科。统一由夏天领导。在人员整合的过程中,因为要裁员。一般员工相互倾轧,是非不断,但她还是留下来了。当她的工作不适应市民银行的要求时,夏天提出了要求和批评,而她对夏天的要求和批评积怨起来,终于在袁爱平调走后,以工作相要挟,经夏天反复教育无效,夏天在给她的最后通牒的限期到来时。以快刀斩乱麻般的手段,中止了她在计划信贷科的工作;后来这妞儿在营业部当了三个月的记帐员,人们满以为她在闭门思过,想着自己的不是,会痛改前非。哪知道她一边上班,一边与总行一些同志拉关系,让这些人在王显耀面前吹风,要求重返计划岗位。真是无巧不成书,当初接替熊自伦的角儿张波不争气。也是一个不成熟的年青人,让王显耀和夏天不能省心,说了一句话要回老家,就撂下工作不干了。这王行长根据平日里从总行吹来的风。并没有把她与张鱼闹的风流韵事当一回事,又把熊自伦起用为计划员。在一般人看来,挫折应该及时转化为教训。失误就是用人生经历换来的经验,是伴随自己一生的最可贵的东西。但是。就熊自伦而言,她始终没有参悟到这个层次。重新搞起了计划工作后。她又开始了新一轮为所欲为的勾当。首先,她向总行计划处的员工发难,卖弄自己所谓的才华。久而久之,处长不高兴了,情况渐渐影响到湖贝支行的形象,这时行长开始急了。另一方面,她在年前以假文凭调入户口后,竟然认为她用200来块钱买来的假文凭可以在市民银行的提级、提职方面派上用场,先是软磨硬泡地与平日里跟她关系比较好的陈作业周旋,没有得到他的响应,于是,利用全行
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