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危险啊孩子-第106部分
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第二天下午，市民银行由罗艺带队，随行的有邵云峰、王显耀、许爱群等人。
当人们如约来到作为临时会场的计划办公室的时候，罗艺说：“今天，市民银行到湖贝金融服务社开一个短会，就是宣布金融服务社新班子组成人员。大家知道，市民银行前段考察了湖贝的班子。经总行研究，决定：免去庄宇同志担任的湖贝金融服务社总经理职务；免去秦现虹同志担任的湖贝金融服务社副总经理职务。任命：王显耀同志为湖贝金融服务社总经理；陈作业同志为湖贝金融服务社副总经理。总行希望新领导班子团结、带领全社员工努力工作。创造出一流业绩。另外，组成湖贝金融服务社清贷小组，庄宇、秦现虹、徐东海为专职成员。”
庄宇听完市民银行的决定，满脸通红，他和徐东海都显得极不舒服，两手开始颤抖起来，倒是秦现虹好像见过这种场面，面无表情地静静看着众人的反应。正是：
三分春色描来易，一段伤心画出难。
罗艺讲完后，邵云峰代表考察组和人事处。总结了湖贝金融服务社的成绩和问题。并宣布：全体员工不进不出，接受审查。
接着，王显耀、陈作业分别表态要努力工作，不辜负组织的信任。
1995年8月4日下午临下班前，王显耀组织全社员工大会。宣布湖贝金融服务社新的组织架构。一是裁撤金融服务社的顾问等闲人、老人，涉及到的有王抗日、张顾问、陈士清、伍梨园姐弟；二是办公室由许爱群挂帅；三是合并信贷部。
王显耀特别说明。合并信贷部没有征求夏天的意见。但是。新的信贷部由夏天挂帅（侧重审查），徐东海协助（侧重调查）。卜一定暂时安排在计划部。四是营业部仍由谭飞燕负责。上述负责人均为临时负责人，担任到市民银行挂牌为止。
第二天，王显耀找夏天谈话，对夏天说：“昨天，宣布任命前没有找你聊。相信你能谅解。”
夏天说：“没关系，总的来讲我感谢你的信任。”
王显耀说：“就人事考核的情况看，你和作业同志各有千秋。考察组一致认为，你是有优势的。要用好。我想，作为组织上，要创造条件挖掘你的才能；而你呢，也应该主动为单位的事业贡献力量。我希望我们之间能够亲密无间地一起共事。”
夏天对王显耀表现出的真诚十分感激，认真地说：“我一定努力做好。”
这次湖贝金融服务社的人事变动，正如唐朝孟浩然老夫子所云：
人事有代谢，往来成古今。
江山留胜迹，我辈复登临。
8月24日，市民银行召开党员大会，选举了党委。
开完党员大会，夏天回到家里，准备将在总行开会的情况记入日记。发现正好写完了一本日记本。夏天翻开了日记的记录，从癸酉年正月十二日写到乙亥年七月二十九日。经过了两年多，写完这本从广州读书算起的第十一本日记本，而这本日记是夏天自己在深圳最具挑战性日子里的真实写照。
夏天在最后一页写道：
这本日记记录的是我到深圳后走出困境的纪录。可以说，来深圳满三周年之际，已经度过了困难和危险的时期。现在可以自信地说，我还是适应深圳的，能在深圳站稳脚跟，也排除了后顾之忧。现在是要稳定下来，慎重处事。在工作上重质量，争取明天更好。
谨以平常心对待同事，对待工作，对待事业。
写完后，夏天看了贴在日记本上末页的，当年父亲仙逝后由一位八十高龄的老人帮助父亲入土为安时，在看了父亲那坤山兼卫的墓地座向，从他攒在怀里的一本老旧的老黄书上抄下的两首评价父亲墓地座向的诗：
真龙坐葬最堪迁，兴丁开禄福绵延；
寅午戍年开科甲，亥卯未年晋粮田。
福龙坐葬财丁堆，富贵荣华福自来；
申子辰年名利旺，巳酉丑年进横财。
夏天看完后，竟然露出了会心的微笑。因为1994年至1999年的六年，分别是中国农历纪年的甲戍年、乙亥年、丙子年、丁丑年、戊寅年、己卯年，就上面两首诗所叙，自己处在一轮行好运的周期中。
……（未完待续。。） 市民银行的副行级以上干部正在总行小会议室听取人事考察组对湖贝金融服务社考察工作汇报。
小会议室大至有100平方米。为了接待客人的方便，周围摆满了真皮沙发和小茶几。市民银行的领导古丁力、罗艺、何人友、吴清和纪委书记沈荣分坐一边，考察组组长、副组长坐在他们的对面，其他成员散坐在各个座位上。
副行长罗艺说：“今天我和丁力同志商量，大家一起来听听考察组对湖贝金融服务社的考察情况，他们汇报完之后，我们要专门研究一下对策，采取行动。”罗艺说完，勾过头去问古丁力：“是不是开始？”
古丁力点点头，说：“好。”
于是，罗艺对邵云峰说：“邵处长，你们两个谁主讲？”
邵云峰说：“我先汇报几点，主要的由显耀汇报。”
接着，邵云峰打开笔记本说道：“这次我们受行里委派，到湖贝去，找了近20人谈话，看了他们的工作情况，看了贷款台帐。给我的总体印象有这什么几点：一是该社员工的素质比我们原先估计的要高、要好。在五十多人中，有不少是干了十多年银行工作的同志，他们对服务社的问题也了如指掌。我们在跟其中一些人谈话后，好像还受到了教育，提高了不少。二是他们的信贷资产质量比想象的更差。他们自己的看法是：贷款对象一般是很难还清贷款的人。由此推算到整个金融服务社系统，我们市民银行日后的压力就更大了。”
邵云峰说到这里，古丁力插话说：“资产质量问题和支付风险是连在一起的。如果金融服务社的贷款质量好，就不需要我们搞市民银行了，我看中央就是怕出大的乱子才抓紧收编。所以，我们在座的同志应该有这点敏感性。”
古丁力说到这里。看了一眼邵云峰：“你接着说。”
邵云峰接着说道：“古行长说的没错。第三个问题就是支付风险迫在眉睫。据了解，该社上个月走了7000多万存款，一个月下来，他们从上到下天天就像打仗一样去买存款、保开门，可以说是险象环生。这个月又有6000多万要走，照这样下去，他们自己也不知道那一天要关门，形势是很严峻的。我讲的就这些，显耀你说了。”
没等王显耀开口，古丁力说道：“大家听到了吧？这才是到一家金融服务社摸上来的情况。我们听后就感到自己的压力不少，如果十几家都考察完，不知道我们还睡不睡得着觉。这就是我们要干的工作。当然了，压力就是动力，危机就是转机。如果没有市民银行的成立。不知道有多少金融服务社的金融同行要进到看守所去。现在，我们不仅承担着稳定社会的任务。还担负着挽救他们的责任。好了。显耀你详细说说。”
王显耀拿出整理好的发言稿，看了在场的领导一眼说：“这次跟邵处长到湖贝金融服务社，对我来说是一个学习的机会。……”
王显耀好不容易汇报完，只听古丁力说：“情况掌握得很全面。这帮败家仔，自己每个月领着几万、十几万的工资、奖金，把一个好端端的金融企业弄得风声鹤唳、百孔千疮。大家看怎么处理吧。”
过了一会儿。罗艺说：“考察组正、副组长留下。其他成员可以走了，我们接下来研究一下。”
接着，古丁力、罗艺力主快刀斩乱麻、当机力断撤换湖贝金融服务社的领导班子。这点大家都不反对，但是换谁上去好呢？很显然。从考察的情况看，湖贝金融服务社现有的三个老总都不是成熟的人选。而且，既然金融服务社那么乱，里面究竟有什么问题也还是一个谜，去的干部不但要正派，而且要有纪检背景，也要懂点银行业务。这就难住了市民银行的领导：一个那么大的筹备组竟然找不出符合上述条件的合适的人选。
就在这时，在会议现场发生了有趣的一幕：行长古丁力那一对炯炯有神的大眼睛发出慑人的光芒，盯在王显耀的脸上久久不肯移开，随即发出两声“嘿嘿”的干笑。
人们看这古丁力的神情，就好像一头雄狮发现了猎物，自信地站在这猎物旁边，等待着预想的结果发生。
古丁力的眼神让王显耀不寒而栗。
古丁力其人长得十分魁伟，是一个标准而帅气的东北大汉，脸上三亭匀称、五官得体。更令人称奇的是他的两眼不但长得硕大而且发着灵光，蓝蓝的眼底好像有狼眼的透彻，两个大眼球恰似虎豹之睛错配在他的眼眶里。正是因为他这对俗话说的“照子”，让古丁力生色不少：当他合上嘴巴不说话的时候，只要看别人一眼，这被看上的人就会以为他在生自己的气，充满着神奇的不怒自威之效；当他看着你边看边笑的时候，你也不知他葫芦里卖的什么药，是跟着他笑好呢，还是不笑好——完全把持不住自己。按照算命先生的话说，他完全可以凭借他的双眼混上半生的吃喝。问题是，他的嘴、鼻等其他器官长得也不坏，这就有点可贵了。
可以说，古丁力在市民银行里是绝对的权力中心。
话说王显耀被古丁力看得浑身不舒服，心里说：“可能坏菜。”
王显耀知道自己没有做什么坏事，不用对领导害怕成这样。问题是：自己从市政府公务员体制中来到银行，是想在总行机关做做事，而不是到下面去谋划一个支行的锅、碗、瓢、盆和员工的油、盐、酱、醋、茶。
王显耀在心里说：“这不是自己的强项，要尽量避免。”
不料，哪壶不开提那壶，古丁力已经看出王显耀思想中的斗争，笑着说：“显耀，你好像成竹在胸？”
王显耀立即脸红。急忙说道：“不，不！我不懂银行业务。”
古丁力说：“不懂怕什么？**人打天下，不就是在井冈s干中学、学中干，然后到了延a，才慢慢弄懂的吗！”
参加会议的人被古丁力的讲话转移了视线，罗艺看着王显耀，也笑着说：“显耀下去锻炼一下应该可以。”
王显耀说：“我下去有很多困难的。……”
话还没有说完，古丁力又说：“困难怕什么？没有困难要我们这些共c党员干什么？成立市民银行就是叫我们迎着困难上。组织上要我们的肩上扛起稳定金融、稳定社会的责任。”
王显耀感到事情越来越难逆转了，已经不太方便说话。于是，看了一眼坐在对面的总行纪委书记沈荣。期盼着他能帮着说句话。沈荣曾在深圳一家集团公司长期从事党务工作，对领导之间的协补和上下级人事关系处理技巧娴熟。他与王显耀对视了一眼后说：“显耀，有什么困难和要求，你尽管说吗！”
王显耀算找到了一个台阶，不失幽默地对古丁力等领导说：“如果叫我去。我算是大姑娘出嫁——头一回。以前我的工作经历都是在机关里，在部门中敲敲边鼓。没有做过管吃管喝的主官。这样的话。下去困难不会少。我不是提条件，我要求：一是总行要在干部配置上给我一些懂行的人帮我；二是湖贝金融服务社目前已经揭不开锅了，总行要借钱给我开门。不然的话，关了门，组织上就是拿我问斩、把我枪毙了，也无济于事。”
古丁力听完王显耀说的。开心地笑了。说道：“大家看到了吧？我们选择显耀没错吧？他说的很合情理。这样吧，你定下来后，下面的干部配置，你去做工作。只要他们愿意跟你走的，我就放。这样总可以吧？资金问题，我们全力支持你保开门，这也是市民银行成立的目的。”
说完，他把头转向副行长吴清，叮嘱他说：“吴清同志，你负责和计划、信贷处交底，对显耀去到湖贝后的业务工作要特事特办，扶上马，送一程。这点关系到市民银行的大局，不能含糊。”
吴清说：“好，散会后，我就去落实。”
就这样，长期在机关工作的王显耀被古丁力一锤定音，派到刚刚接管过来的深圳湖贝金融服务社出任总经理职务，与他搭配班子的，是那位年轻的湖贝金融服务社原副总经理陈作业。
王显耀千不甘、万不愿地离开总行机关，心里完全没有把握地走马上任，着手干起了他自己和部下料理油、盐、酱、醋、茶的营生，开始了他“摸着石头过河”的探索之旅。
看官：您千万别看走了眼，别以为王显耀没有干过经济、金融，便不能当好他这总经理或叫支行行长。小的给您提个醒：王显耀正在演绎一场“外行领导内行”的好戏。
然而，作为原先根本不懂银行业务的王显耀来说，上任前最重要的是选择好自己的左右手，为此，他便紧锣密鼓地开始了另一番折腾。
至于王显耀怎样个折腾法，且听小的后面慢慢说来。
在市民银行，王显耀自从被行领导内定为湖贝金融服务社的一把手后，在行内招兵买马，找了几个人想作为他的中层经理，但是，效果不理想，到目前为止，还没有一个上钩的。这天，他看到准备作为市民银行纪委委员候选人的李辉，私下把他叫到纪检组。
李辉与王显耀私交不错，也不知道他叫自己来的目的。当王显耀把自己准备到湖贝金融服务社的事告诉李辉后，戴着一副近视眼镜的李辉，力图用两个眼睛透过眼镜把王显耀看透，竟然久久不能说出话来。
王显耀觉得奇怪，不无幽默地说：“怎么，你以为我去当烈士吗？”
李辉笑着说：“应该差不多吧！”
王显耀问道：“你为什么把问题往这方面看呢？”
李辉说：“我在人民银行的时候，到湖贝金融服务社去看过，虽然你有能力，但是，你去那里也不会轻松的。当然，我就更不敢去了。我真的没有这个能力，真的。”
王显耀问：“从信贷计划的业务上看，你手中有谁可以推荐吗？”
李辉说：“在总行筹备组说不好，但是在湖贝金融服务社本身，他们那里的夏经理可能可以用，你自己去判断。”
王显耀没有办法，糊弄了几天，在业务上还是光杆司令一个。他求贤若渴的心态和找不着人的苦闷之情，早有清潮的洪昇在《长生殿。疑谶》中，借助唐朝的郭子仪之口唱得明白：
待觅个同心伴侣，怅钓鱼人去，射虎人遥，屠狗人无。
是啊！这唱词对于王显耀当时的心情，真是一个绝妙的写照：待我找几个志同道合的同事一同到湖贝金融服务社去吧，可惜崇尚愿者上钩的钓鱼人姜大公已经后无来者了；射虎人李广般的能人也无处寻找，遥不可及；当然，那一发威怒目圆瞪就能镇住项羽的、忠义过人的屠狗人樊哙也是可以共事的，但是，他的后代去哪里找呢？知根知底的、精通业务的不肯跟�
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