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职场菜鸟升职记 作者:张玎-第13部分
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的。看门的小伙子还站在那里。
“开门！”一个二十多岁的姑娘从多功能厅里把门拉开一道缝和看门的小伙子交代。然后，两个人把门打开，分别站在门的左右。人开始向门里涌动。进门后每个人发了一个不干胶贴纸，看门人告诉大家要用正楷在贴纸上写上自己的名字并贴在胸前。并且监督每个人，只有贴上贴纸的人才能进入会场。
“请大家坐满前排！”两个二十多岁的姑娘站在最前排坐椅前，一位手中还拿着秒表。
总算如愿，我可以坐到前排座位。过了一会儿，荣欣也进来了，拉着我就要往后坐。
“你没听人家说么‘坐满前排’，就坐这儿吧！”这回我可有了理由，荣欣看到拿秒表的姑娘看着他，也就没好意思再向后走，就在我的右手边坐了下来。
人来得差不多了，就听到“嘭！咔嚓！”多功能厅的门被关上，并且上了锁。在前面招呼大家前排就坐的姑娘们也不知道什么时候已经不再喊话。屋子里突然静得吓人，只听到有椅子挪动的声音和空调吹出的风声。
不知道过了多久，还没有任何动静，开始有人小声地说着什么。慢慢的，说话的声音越来越嘈杂，开始感觉屋子里有些躁乱。
突然，一阵运动员进行曲的结尾曲响起，屋子里又一下子恢复了平静。
“各位新月的朋友，大家好！”一位身材高大、四十岁上下的男性，小跑着从多功能厅后面的房间蹿出来，边跑边向大家问好。他身材健硕，留着整齐的平头，身上有一种让人感动的活力！
“大家好，我是英才学校的培训师，我叫汪震中。我来到这里就是为大家服务，让大家度过一个有意义的周末，经历一堂有收获的培训课程。”
“切！”荣欣小声地切了一声，也不知道是冲着谁。
培训师接着说。
“刚才，大家等了我很长时间我才出来，为什么？”
台下七嘴八舌地开始乱起来，却没有一个人大声提出自己的意见。
“大家进来的时候，看到我的助理手中拿着一个什么东西？”
“秒表！”台下有人答话。
“对，秒表，她在记录时间，我们提前五分钟开门。而从9：30到大家集合完毕用了多长时间？有谁知道？”
“五分钟！”有人喊！
“十分钟！”另外有人说话。
“助理，我们用了多长时间？”
“11分27秒！”刚才那个拿着秒表的小姑娘回答。
“所以，我也让大家等了我11分27秒。让大家感受一下等待的滋味！每个人的时间都是宝贵的，我们迟到就是对准时出席的人的惩罚。所以，大家可以好好体会一下这种等待的滋味。”
“五分钟根本不可能。”台下有人回答。
“哦？大一点声音！把麦克风给他！”培训师说道。
“我们从现在开始，如果想发言，请举手，然后得到允许后请起立大声地说。没有规矩不成方圆，这就是今天这里的规矩。”培训师看了一下那个人胸前的姓名标签。
“好，李先生，请讲！”
“我是说，五分钟300人集合根本就不够用！”
“讲完了么？”
“完了！”
“好，谢谢李先生。我要告诉大家，很多时候，我们的工作还有很大的提升空间，只是我们的思想限制住了提升。刚才李先生的意见很好。但是，我要告诉大家，五分钟，对于三百人集合已绰绰有余，而且我们今天新月的员工一定能做到比五分钟更短，大家相信么？”
台下又是一片嘤嘤嗡嗡的议论。
“我知道很多朋友不相信，我待会儿就会证明给你们看！”
“不过，大家已经是幸运的，那些被关在门外的人，已经没有机会进入这个房间，如果是在商场上，如果这是一次竞争机会，那么他们根本没有来得及和别人竞争，就已经因为自己的不守时而被淘汰出局，这就是代价！”培训师说完，台下一片安静。
“好，下面向大家介绍一下今天来为大家服务的团队。我们让他们自我介绍一下，集合。”
一声集合，四女一男，共五人很快集中到台前。
“大家好，我叫赵雪，来自英才学校，很高兴今天能为大家服务。我是今天的助理队长，我今天的使命是尽自己能力为大家服务好！”
徐蓉蓉、刘玉梅、海英、刘新刚也分别作了自我介绍，干净利落的语言，充满活力和激情的声音，从心里，我被他们的工作精神所感染。
“真假！”荣欣在我身边自言自语。
“好，这就是我们今天的团队，我们每个人都有使命，我们这个团队今天来的使命就是‘为大家服务，让大家度过一堂有收获的培训课’。好，助理人员回位！赵雪，下面向大家宣读今天的培训规章。”
“是！”五个培训助理异口同声地回答，并快速站到集合前的位置，只有赵雪留在原地。
赵雪拿出一个文件夹，打开，开始宣读。
“培训规章：一、所有人员关闭手机；二、所有人员无论因何原因，需要离开会场均需要向培训师报告、请假，批准后方可离开；三、所有人员发言需先举手，待获得准许后起立发言；四、所有人员在培训中服从培训师和培训助理指挥，积极参与培训内容；五、所有人员违反上述规章自愿接受处罚。完毕！”
“好！一个单位，一个团体，如果有战斗力，一定有他的道理。而且，如果希望在团体中生存，就需要服从一定的规章。当然，你如果没有办法接受，就只有选择离开。很少有团队为了个人而改变，都是我们去适应环境。下面大家有30秒时间做选择，是留下还是离开，留下的人就需要接受上面的五条规章。而且，可能我们的一些培训内容让大家很痛苦、很痛苦，也许你没有办法坚持下去。没关系，自由选择。大家准备好。赵雪，计时开始！”
“是！30秒开始，25秒……”
全场，有七八个人站起来，选择了离开。也许是条件太苛刻，也许是他们真的有事情，或者其他原因。总之，他们离开了。
“5秒，4秒，3秒，2秒，1秒。报告！时间到！”
“好，关门。”
“我们每个人都在做选择，很多时候，选择没有好坏也没有对错，但是选择了，我们就需要接受。”
没错，既然我选择了留下，我就需要为自己的选择承担结果，来吧，我倒是要看看这是一堂怎样的培训课。心里隐隐有些迫不及待的兴奋呢！
“好，下面我们第一项内容叫做‘飞越旅程’。助理到位！”
这个时候，两名助理站上台。
“好，大家站为六列，三列站在徐蓉蓉这边，三列站在刘玉梅这边，行动。”
虽然，还有些乱，但是，这次，三百人的行动没有花多长时间就完成了。
“好，大家看到，我们的培训助理在房间的中间画了两条线，这就是我们旅程的起点和终点，我们要做的就是要从起点走到终点。条件只有一个，就是用没有人用过的方式走。音乐没有停，旅程就继续。明白了么？”
“明白了！”台下回答。
“这就是新月的团队吗？太让我失望了。这就是精英团队的士气吗？我再问一次：明白了吗？”
“明白啦！”台下的回答震得天花板都嗡嗡作响。
音乐响起，大家开始走。
开始的时候还有些害羞。慢慢的，常规的方式用得差不多了，就开始有人用各种怪异的方式，比如：手脚并用，翻跟头，一个人背着另一个人……
总之，大家越来越放得开，思想上越放得开，越是没有羁绊，走的方式也就越多样。而且，最后很多人走了好几个圈还意犹未尽。
“好，停，站队。”随着音乐声的戛然而止，大家马上又恢复到了六列纵队。我现在相信培训师的话，我们一定可以在五分钟内集合完毕。而且，随着培训的继续，我越来越相信，真的没有最好，只有更好。
“刚才，走过三次以上的请举手。”
我只走了两次，开始还比较害羞，刚刚想表现一下，音乐就停了，感觉有点可惜！
“好，两次的！”
我始终没有看到荣欣举手，也许，他认为这个太过简单而不屑一顾吧！
“我要恭喜这些走过三次的朋友们，他们的表现最突出！不过，不管你走过几次，我希望大家都从这个游戏中有所收获！”
“下面，我们分为两队，因为很多时候，我们需要和对方竞争。单打独斗的时代已经过去，现在是团队竞争的时代。一分钟，我们推选出两位领袖。”
台下鸦雀无声。
“开始！”培训师做了一个向下砍的手势。
“陈博士！”
“赵军！”
……
“陈博！陈博！陈博！”
“赵军！赵军！赵军！”
真没想到，赵经理竟然在公司里面有这样的支持度。
“好，陈博、赵军请上台，下面，我们分为两队，各自站到自己信任的领导人一侧。”
瞬间，整个会场就分为两拨，当然，陈博士的一侧势力还是明显强大的。我站在了赵经理的队伍中，荣欣也在这里。后来经过协调，两支队伍的人员相等。
谁也不知道，接下来会有怎么样的竞争等着大家。
“好，下面两队领袖再选择一名助手，仅限女性。”
当时我没有察觉培训师强调助手为女性的用意，但是我知道，一定有他的道理。孟雪自然成为陈博士的助手，赵军则选择了秦晓月。这似乎正符合了那条：相对陌生的面孔而言，几乎每个人都更喜欢用自己熟悉的人。
第一个竞争项目开始了！
两队由领袖和助手带领，到多功能厅外集合。每个队有三分钟的准备时间，包括统一队伍名称和队呼。队呼就是队伍的口号！然后为第一次的竞争做好准备。我们的队伍叫做“军旗”。因为赵军为领袖，以赵军为旗帜。这个名字是王天勤喊出来的，虽然有些差强人意，不过大家都一致赞同，可能是因为时间紧迫的关系吧！队呼是“军旗、军旗，所向无敌！”是赵军自己想的。大家练习了两遍，感觉挺有气势。然后赵军和秦晓月小声说了些什么，晓月就跑到队尾去了。
“好，进！”看门的小伙子打开门，给大家一个手势。我们的第一个竞争项目就是比赛“集合时间”，看哪个队使用的集合时间短。
两支队伍同时进入，各自坐在房间的一半位置。不过，两支队伍的进入方式略有不同。
陈博士和孟雪在他们的队首，带领队伍跑步进入。
我们的队伍：赵军则在队伍侧面，一边拍手，一边喊着“快！快！快！快！……”秦晓月则在队伍的末尾，一边盯着最后一名队员，一边也喊着“快！快！快！快！……”
“好，下面请两位领袖上来！”
赵经理和陈博士走到培训师的身边。
“你们的队伍叫什么？”培训师把话筒对着陈博士。
“闪电队。”陈博士回答。
“好，让我们看看你们的士气，听听你们的队呼。”
“好，大家一起来！”陈博士一只手拿着话筒说道。
“闪电！闪电！闪电！加油！加油！加油！”
“好，你们的队伍叫什么？”
“军旗！”赵经理边说，边用右手在胸前握了一下拳头。
“也让我们看看你们的士气，听听你们的队呼。”
“好！大家起立！”
“哗”的一声，一百多人齐刷刷地从凳子上站了起来。
“预备，一、二、三！”
“军旗、军旗，所向无敌！军旗、军旗，所向无敌！”
“谢谢！请坐！”
“好！谢谢两位领袖，请回位！士气有的时候可以决定一个团队的战斗力，古代打仗的时候，士气可以让人以一当十。所以，士气就是一种无形的兴奋剂！是一种强大的不可忽视的力量。我下面宣布刚才两个队的入场耗时！”
整个大厅中一下子安静得出奇。
“闪电队，用时一分零七秒。”
房间里开始有人小声议论。
“军旗队，用时45秒！”
“哗哗哗哗哗……”，大厅中一阵雷鸣般的掌声响起。
“我说过，我们肯定可以在五分钟之内完成集合，大家看到了，这就是团队意识的结果。领导和执行力造就好的业绩！”
接下来，两个队进行“停止间转法”的内容。
在进行前，分别由两个队的队长和助手进行队员训练。
“现在，我们有两支队伍。就好像集团公司中的两个子公司一样。现在，给大家一个机会。什么机会呢？就是做领导的机会，有人愿意么？愿意的请举手。有句话叫做：不愿意当将军的士兵不是好士兵。”
“好，举手的那位，请上前来，孔先生！”
“孔繁盛”，我看到他的胸前名牌上这样写着，他是和我同时来到公司的，听说他身体素质不错，大学曾经是学校健美操队的。不过，这个时候站出来，似乎表现出了新人的通病，就是“关公面前耍大刀”——不知天高地厚。
“圈套”，荣欣小声嘀咕着，他也是“军旗队”的，而且站队的时候就在我身后。
“好，孔繁胜，从现在开始，你就是孔氏集团的老总，你下面有两个分公司，一个叫做‘闪电’公司，一个叫做‘军旗’公司。闪电公司的总经理是陈博陈先生，副总经理是孟雪小姐。军旗公司的总经理是赵军赵先生，副总经理是秦晓月秦小姐。”
培训师转向大家。
“下面我宣布一下规则，大家听我的口令，停止间转法，现在两个公司是兄弟公司，就不是竞争关系了。”
培训师做了一个手势。
“请每个公司的总经理站在队伍的前面，副总经理站在队伍的后面。大家知道，公司的老总和副总平时看上去都是不怎么工作的，就是到处转一转，挑毛病。所以，咱们两个公司的老总和副总也不用跟着我的口令转，只要监督，看谁做错了，抓出来就好。”
培训师接着转向孔繁盛。
“孔董事长您手下有陈总和赵总两位得力干将，您的工作就更简单了，就是在这里居高临下地看就好了。”
“如果大家出现转法中的错误，我们会依照错误的数目来惩罚你们的领袖。如果你们的领袖没有找到错误，而让我们的培训助理发现，领袖为了逃避惩罚而虚报错误，我们将对领袖进行加倍惩罚。加倍，懂吗？”
“我们会进行七轮，第一轮，发现一个错误，领袖做俯卧撑五次，第二轮十次，第三轮二十次，第四轮四十次，第五轮八十次，第六轮一百六十次。女士用下蹲代替，两个下蹲代替一个俯卧撑。”
“明白吗？”
“明白！”
“这有什么，军训的时候都练过！”荣欣有些漫不经心地小声自言自语。
“都有，都有：向右转！向左转！向后……”
“好，第一轮结束。陈总你们有几个错误？”
“4个！”陈博士的声音明显比平时说话小。
“赵总，你们呢？”
“也是4个！”
“徐蓉蓉，刘玉梅，海英，刘新刚！”
“正确！”“正确！”“正确！”“正确！”
四位培训助手回答道。
“好，两位总经理和副总经理，请担负起你们的责任！”
说着，赵经理先趴下，做了二十个俯卧撑，接着是陈博士，当然，还有孟雪和晓月的下蹲起。
“好，孔董，很遗憾，这是您的企业，虽然您的手下犯错误受到惩罚，但是最终两个公司的损失都落在您这里。您需要做两个公司总经理俯卧撑的总和。”
可怜的孔繁盛，只好乖乖地趴下做俯卧撑。
不过，繁盛的体力还真不错，四十个俯卧撑似乎没有太难倒他。起身的时候，他只是有些微微喘气。
两位总经理又都站到队首，两位副总也都站到队尾。可以看出他们脸上已经都没有笑容。孔繁盛更是一副有点委屈又有点无奈的表情。
“好，第二轮，都有，都有：向左转！向右转！向左转！向左转！向右转！向左转！向左转！向右……”
这次，培训师的口令很有规律，一直是左右左。
“向后转！”突然一个向后，确实有点让人猝不及防。
荣欣嘴里咕哝着，已经和我站成了丁字形，他转错了。
“第二轮结束。陈总！”
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