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重生之小玩家-第173部分
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秦建国马上道：“哪有这么容易！人家董师傅，五星级酒店出来的，我上哪儿找个一样的去？”
“谁让你找这么好的啊，你找个稍微可以一点的不就行了。那些肚子饿的人，吃什么东西不香？”秦风道，但马上又接着补充，“不过我也不是说董师傅的手艺用处不大，董师傅是招牌，你一个月给他5000块，但招牌师傅，一个就够了嘛，面馆现在的主要问题是人手不足，不是东西的质量不行，咱们解决问题，要抓主要矛盾。”
秦建国听秦风的话觉着有理，想了想，又道：“那就算请了师傅，地方还是不够用啊，请了也白请。”
秦风乐了：“这问题就更好解决了，送外卖啊！你印他个几千张小广告，挨家挨户每家门缝里塞一张。要是咱们家面馆真有你说的生意那么好，你相信我，出不了几天，你除了要请做饭的师傅，还得再请个送外卖的小哥。”
秦建国张口就拒绝，一本正经道：“花那冤枉钱干嘛？我自己送！”（未完待续。）
第三百五十八章（）
王安自打能下地走动，康复的度就开始一日千里，头几天秦风和苏糖去见他时，王大帅哥还只能一次走上三五十米的距离，可这才过了没一个星期，他居然已经能自己扶着四脚架，在没人帮忙的情况下从病房的一头走到另一头。当然，走完全程后，差不多也就脱力了，需要坐轮椅回病房。
秦风和苏糖看他表演了一回，值夜班的小护士就羞涩又高兴地把他推了回来。秦风暗道一声真是孽缘，王安这货在医院住了快半年时间，也不知害得多少小姑娘为他失了眠。尤其是最近这个月以来，他已经能去厕所大小便，这种行为模式上的正常化，显然又给他加了分，大大增强了对年轻未婚和已婚护士的吸引力，尤其是那些刚来实习的小护士，在秦风用第三人的角度来看，她们看王安的眼神简直和小流氓看苏糖的眼神是一样一样的。
秦风很高兴王安能恢复得这么好，按医生的说法，王安现在完全可以回家慢慢康复。
不过有鉴于家里毕竟不比医院，没有专门的康复师，秦风还是坚持让王安恢复到至少可以靠拐杖走路再出院。
躺回到病床上，王安拿过毛巾擦了一把汗。
秦风递上昨天刚打印出来的新的员工准则，笑着说道：“舅舅，这架势看起来，你反倒比较像老板啊。”
王安呵呵一声，虚荣心得到极大的满足，然后故作沉稳地低头翻开文件。
苏糖闲得没话可说，就坐到周春梅边上，和外婆聊些生活上的事情。
周春梅一听她居然和秦风搬出来公然同居了，摇着头苦笑不已。
她早知道以苏糖的长相，嫁人的时间肯定不会太迟，只是她万万没料到，这丫头居然高中刚毕业就和男人跑了。
两人说话的声音很周春梅笑着揉了揉苏糖的脑袋，提醒道：“让小风没事多喝点鳖汤啊什么的补补，接下来又要上学、又要管着店里的生意，还得应付你，身体一定要照顾好了。”
“奶奶，你说什么呀，说得好像我会把他榨干了似的”苏糖害臊得脸颊泛红。
周春梅又道：“说起来，以前的人结婚也早，差不多也都是你这个年纪，十七八岁的。我那会儿，过了二十就算老姑娘了。”
苏糖嘴角一弯，情绪转折得很突然，反倒觉得得意了。
秦风和王安没注意听苏糖和周春梅的悄悄话，正在认真地讨论着这套新管理规则的细节。
王安大概是憋得久了，对工作的热情相当高。
一目十行地把文件看过一遍后，停下来在心里消化一遍，接着马上就说道：“我觉得你这个岗位工资这块，还可以再深挖一下。最好是把现在每个人的工种，全都给一个明确的等级定位，比方说勤杂工，这个工种包括那些工作内容，每项工作内容对等级的提高分别有什么样的意义，等级提高的主要依据是什么，是工作年限，工作效率还是别的什么，最好是每一项依据都可以量化，这样的话，员工就能很清楚自己什么时候可以升级。小风，这可就跟玩游戏打怪升级一样，有经验条和没经验条，效果完全不一样。
有的人，你就得给他一个经验条，他才能有工作激情。不然空口白话，什么时候升级，什么时候提工资，全都是你一个人说了算的话，员工自己的主观动力就没了。等以后生意做大了，你不直接管着店里了，到时候万一店长或者经理有了一定的人事和财务上的权利，那个别员工搞不好就会想走捷径，想靠拍领导马屁或者给领导行贿来提升自己的级别，真要那样的话，这生意可就做不大了。”
王安这一番话，说得屋子里的好些个人一愣一愣的。
他病房里的唯一一个病友，家里似乎是体制内的人员，几个前来看望的人，想必也层次也差不到哪儿去。听王安说完，其中一个中年男人就忍不住夸赞起来：“人长得好看，这才华也不比长相差，小伙子，你们两个在哪儿上班呢？”
王安抬头看那中年男人一眼，伸手一指秦风：“给他打工。”
中年男人盯着秦风瞧了瞧，不信道：“开玩笑吧？”
“还真不是开玩笑。”周春梅马上给自家打广告道，“这是我孙女婿，高中没读完，就自己开了店。今年高考，还考上重点大学了！”
学生创业这种事，中年男人其实没少听过，但像秦风这种中学生老板，他倒真是头一回见到。中年人愣了愣神，旋即又马上捕捉到周春梅话里的另一个信息，猛一扭头看了看苏糖，不由笑道：“这两个孩子，结婚了？”
“订婚。”周春梅笑道，“这不是怕女婿跑了嘛，她妈就早早地让两个孩子先订了婚，等大学毕业，马上就能结婚生孩子，学习和谈恋爱，全都不耽误。”
中年男人听得都无语了。
想想自己家里那个，也是和秦风还有苏糖差不多的年纪，可跟秦风一比算了，还是不比了。
“你这样一边开店、一边读书，居然还能考上重点大学，真是一家子都是人才啊”中年男人感叹道。
秦风很淡定地一笑：“过奖了。”
中年男人又说：人，女朋友还这么漂亮，等上了大学，一定要看好咯！”
秦风呵呵两声。
中年男人开始不自觉地进入查家谱状态，问：“你今年考上哪儿了？”
秦风道：“东瓯市医学院。”
“哦瓯医啊！”中年男人哈哈笑道，“不错，好学校！以后毕业了，准备当医生吗？”
秦风摇了摇头：“不是，报了经管专业。”
“那她呢？”中年男人微笑地望着苏糖道，“你的小女朋友，和你一起吗？”
“我在瓯大。”苏糖抢着道，“学艺术的！”
中年男人眼睛一亮：“这么巧，我儿子现在也在瓯大读书，不过比你们大一届，去年考上的。”
说着，打开手里的提包，拿出一张名片递给了秦风：“来来，认识一下，咱们以后说不定还能碰上。”
秦风接过名片一看，不由摇了摇头。
这中年人居然是东瓯大学的一个校领导，毛江虎，学生事务管理处主任。
越来越觉得，东瓯市，真心小啊未完待续。
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第三百五十九章（）
王安在医院里拿出了拼命的架势，短短三天时间，不仅完善了秦风的新版员工准则，还自己搞出一套下步展纲要。整日坐在床上敲打笔记本电脑的架势，十足就是一副禁欲系工作狂魔霸道总裁范儿要不是谢依涵隔三差五过来为广大单身小护士撒一把狗粮，小姑娘们几乎真的就信了。秦风拿到王安的企划书后，很是认真地看了一遍，不得不承认，王帅哥在经历一番生死，并且在病床上花了半年时间思考宇宙和人生之后，境界确实有了不小的提升，写出来的东西基本上没什么废话，大多是有一说一，虽然九成以上意义不大，都是秦风已经想到过的内容，但省下来不足1o％的建议，还是给秦风提供了挺大的帮助。
秦风拿着王安的策划书看得认真的时候，烤串店里的几个人正在闹腾。
王安把每个岗位的升级标准写得很实在，秦风完全一个字都没改，就把这东西当成了终稿。
几页纸打成一份薄薄的员工待遇福利说明，还套上一个小塑料盒子，末尾还盖上了“糖风餐饮食品有限公司”的公章，对从未进过写字楼的王浩他们来说，这份玩意儿简直要多权威有多权威。
“实习厨师，岗位福利待遇：岗位工资15oo元；岗位晋升条件：厨师岗位试用期转正后，自动晋升为正式实习厨师。一级厨师：岗位福利待遇：岗位工资2ooo元，社保；岗位晋升条件：实习厨师岗位工作满1年，获得上级厨师长及店长（经理）推荐后，进入半年考察期，考察合格后，经董事长批准，晋升为一级厨师。二级厨师：岗位福利待遇：岗位工资25oo元，五险，每年公费体检一次，带薪年休5天；岗位晋升条件：一级厨师岗位工作满3年，其余程序同上……”
王炼读书不多，也不喜欢读书，可今天捧着这份说明书，却是看得入了神。
“看完没，看完没，该我看了啊！”赵云站在一旁焦急地催促着，其实他已经看完了上面王炼看到过的部分，但是二级厨师后面的内容，却是在下一页。
“不对啊，老板不是说从下个月开始给我们交社保的嘛，可按照这上面写的，我现在还是实习厨师，那不就没社保好拿了？”王炼很是纠结道。
赵云一把夺过文案，习惯很不好地手指在舌尖上一舔，然后翻到下一页，事不关己地笑眯眯道：“反正我已经是一级厨师了，霍霍嚯嚯……”
王炼无语地看了他一眼。
然后赵云突然喊道：“我靠，最高居然有五级厨师，岗位工资4ooo元，五险，每年体检1次，带薪休假居然有15天！还有每年公派外出交流学习机会1次……这是什么意思？”
“笨啊！当然是免费旅游的机会啊！”汪晓婷把文案从赵云手上扯了过来，翻着娇媚的小白眼道，“我看看我的。”
和汪晓婷同工种的楚娟娟立马把脑袋凑了过去。
“勤杂工……一级勤杂工：岗位福利待遇：岗位工资1ooo元；岗位晋升条件：勤杂工岗位试用期转正后，自动晋升为一级勤杂工；二级勤杂工：岗位福利待遇：岗位工资15oo元，社保；岗位晋升条件：一级勤杂工岗位工作满1年，获得上级厨师长及店长（经理）推荐后，进入半年考察期，考察合格后，经店长（经理）批准，晋升为二级勤杂工。三级勤杂工：岗位福利待遇：岗位工资2ooo元，五险，每年公费体检1次，带薪休假5天……咦，勤杂工怎么只有三级啊！？”
汪晓婷露出不满又疑惑的表情。
惠琴一听，赶紧也凑了过来，看了两眼了，就仰天叫屈起来：“这不公平啊，这不是说我们就算干一辈子，岗位工资最多也就2ooo块。赵云现在的岗位工资就有2ooo块了，小老板这也太不厚道了！还有，我们放假的时间一年才只有5天，这怎么够嘛！以后生了孩子，做个月子都要一个月咯！”
“喂，你想得也太远了好不好！”王浩摆出一张欠抽的不屑的样子，然后朝惠琴摊开手，意思是把文案交给他。
惠琴理都懒得理他，径直拿着文件夹走到前台，递给了静静。
静静早听见厨房里的动静，要说不想看，那绝对是说谎。
她接过来，翻了几页才找到应该是属于她的岗位的那部分说明。
“门店管理人员（公司中层干部）：实习经理：岗位福利待遇：岗位工资15oo元，社保，每年公费体检1次，带薪休假5天；岗位晋升条件：各岗位优秀员工工作满2年，获得店长或经理推荐后，进入半年考核期，通过考核后，经董事长批准予以公示一周，公示期间无异议，可晋升为实习经理。一级经理：岗位福利待遇：岗位工资2ooo元，五险，每年公费体检1次，带薪休假1o天：岗位晋升条件，实习经理岗位工作满2年，其余程序同上……”静静看到这里，若有所思地点了点头。毫无疑问，按照工资金额来算，她现在已经是一级经理了。默默想着，她飞快地又往下看了几行，然后和赵云一样，直接翻到了最后面。
经理的最高级别只有三级，不过待遇却是高得让静静张大了嘴。
“三级经理：岗位福利待遇：岗位工资5ooo元，五险，每年公费体检1次，带薪休假2o天，产假：女6o天，男2o天，每三年视情况提供公派培训机会1次（大专以上院校专业课程，培训期间待遇不变）。”
“静姐，什么情况？”王浩见静静愣的样子，急吼吼地把文件从她手里抽了出来，然后定睛一看，立马“我靠”一声喊出来，“一个月5ooo块钱？还有最下面这条算什么？免费去上大学还有钱拿？小老板最近财了吗？”
“哪有你想得那么容易。”静静笑着站起来，身子探出前台，伸手指在文件上道，“你看晋升条件，先得二级经理干满3年才能升级到三级经理，想晋级二级经理，也得三年，算上考察期，咱们至少还得做上7年才能到三级经理呢！这还是最顺利的情况，谁知道小老板到时候会不会换什么花样？”
“所以……小老板这是在晃点我们？”王浩不惮以最恶意的思维揣测秦风，说着猛地一抬头，蹭到了静静的前襟。
静静轻呼一声，白了王浩一眼。
王浩被她白得脑子有点懵，接着就听静静说道：“也不能说是晃点，反正按这上面的话说，咱们现在的工资肯定是跑不掉，该给多少就得给多少，社保的事情，也是白纸黑字。”
说着话，楚娟娟和汪晓婷就哭丧着脸过来了。
“你们倒好，社保有着落了，我们就倒霉了。前几天还说给我们交社保，今天这东西一出来，我们又成了没社保的。害我们白高兴一场。”汪晓婷抱怨道。
楚娟娟虽然没说，但也是嘟着嘴，满脸都是对老板出尔反尔的鄙视。
“好啦，反正只要干满1年就有社保了，其实也不差这一年半载的不是……”惠琴见自己福利待遇没变，相当站着说话不腰疼地开导起楚娟娟和汪晓婷来。
这话自然毫无效果，还引来汪晓婷颇为刻薄的讽刺：“你当然好咯，你现在就是二级，再过2年就能满级了，这辈子都圆满了。”
“什么圆满呀，不是还有实习经理可以升的吗？上面都说了，每个岗位的优秀员工都有机会……”惠琴红着脸，自己也没什么信心地小声辩解着。
“呵！”汪晓婷却是个得理不饶人的，说道，“惠琴，我说你的想法也太简单了。老板的店就这么丁点大，能不能撑到三年五年后还两说呢，就算三年五年后这店还开着，也不见得真能展到哪里去，这上面写的东西，也就是哄哄咱们好不好？你跟说以后，以后会怎么样谁能料得到啊，现在能拿多少钱，这才是关键！”
惠琴被汪晓婷说得吭不出声。
赵云却不干了，大声道：“别这么讲啊，我还盼着老板的生意能越做越大，等着晋升到五级厨师呢！”
汪晓婷笑道：“等你升到五级厨师，估计到时候你都四五十岁了吧，怎么，你还真打算替老板卖命一辈子啊？”
赵云昂道：“为什么不行？只要他真的说话算话，这么好的待遇，谁�
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