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博弈高手-第23部分
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眼看大局已定，郑涛突然问李文新：“李总，你觉得呢？”
这句话暗藏杀机，郑涛是要看看这个江南川到底是谁那一帮的，这个李文新会不会帮他说话。
李文新何等聪明，一听这话就知道郑涛来试探自己了。
四十九、高手过招（）
眼看大局已定，郑涛突然问李文新：“李总，你觉得呢？”
这句话暗藏杀机，郑涛是要看看这个江南川到底是谁那一帮的，这个李文新会不会帮他说话。
李文新何等聪明，一听这话就知道郑涛来试探自己了。
李文新沉吟了一下说道：“这个小江表现倒是不错，不过是不是太年轻了？”
这句话一出，郑涛放心了，看来这个江南川并不是李文新那条线上的人，当即说道：“我们就是要给年轻人机会嘛，一群老家伙报上去，董事长看了会觉得我们华兆大酒店后继无人，这样不好，既然这个小江的支持率这么高，我看，就把他作为第二名额吧。”
就这样，李文新等人又抓住了第二个名额。
最关键的第三场来了。
第一场郑涛顺利的拿下一城，第二场李文新拿下一城，第三场，谁手里都没有牌了。李文新本来准备了连山和江南川，没想到连山被废掉了，江南川顺利的上去了，第三场反而没有牌打了。
郑涛也是这个情况，他本来的计划是白鹿和张倩再加一个普通员工，现在白鹿是顺利的上去了，江南川把普通员工的位置也占了，剩下的就剩下张倩了，但是由于第二场张倩的表现，郑涛改变了主意。
威望这个东西，建立起来很难，但是要推翻就太简单了，在郑涛看来，张倩在会上公然支持利李文新的人，就是背叛了自己，也等于当众打了自己的脸，如果张倩在冒犯自己的同时还能或者提名，那自己必定会威信扫地，以后外面的人也会传他郑涛已经控制不了华兆的局势了，所以，郑涛非但不会提名张倩，还必须要阻止张倩入选，以捍卫自己的话语权。
会场上出现了短暂的平静，郑涛和李文新都在紧张的谋划，到底要推谁上去。
班子会里面的人最尴尬的有三个，分别是张倩、赵猛和崔富贵。剩下的人中白鹿已经顺利的上去了，李文新和郑涛肯定不参与，张伟、曹宇、余晚舟的编制在集团公司，即便是推荐也不会在酒店，徐海芳年龄大了，好像根本就没有争的意思，而他们三个人都想获得提名，可是最尴尬的是没有人提名。
张倩不时偷眼看看李文新，就像吃了二十五只老鼠—百爪挠心，李文新倒不是很着急，他在考虑，下一步到底要推谁上去。
这时郑涛说话了：“前两个候选人我们是单独推荐的，这样有好处也有坏处，好处嘛，就是大家都能公平公正的发表意见，坏处嘛，就是可能会有更好的人才大家还没有来得及提，别人就已经上去了，所以这第三个名额，我们换一种形式，谁有合适的人选都可以提出来，大家选择一个最优秀的报上去。不过我要提前给大家说的是，这个人一定要出色，要服众，那些资质比较平庸的人就不要再耽误大家的时间了。”
郑涛说这些话的意思，其实还是为了阻止张倩，看第二场的情况，他知道李文新等人肯定是要力推张倩的，到时候他们占据先发制人的优势，再想摆平就不容易了，所以郑涛来了一招釜底抽薪，让大家都来推荐人，这样就等于把大家的票数都稀释掉了，再摆平张倩就简单的很了。
就在大家紧张的考虑推荐名单的时候，李文新的手机来短信了，拿起来一看，是余晚舟发来的，上面只写了一个‘吴’字。意思是在关键时刻把吴越推出来。
其实李文新并没有忘了吴越，也曾反复的考虑过要不要把吴越推出来，但是他考虑再三还是放弃了，因为吴越虽然很优秀，但是根基尚浅，一旦提前暴露目标，郑涛肯定要组织力量进行镇压，要真到了那种地步，就有些麻烦了。
但是现在这种情况，已经无人可推荐了，想到这里李文新冲余晚舟点了点头，又看了看曹宇，意思是让曹宇推出这个吴越。
这样做李文新是有考虑的，自己和余晚舟推出吴越肯定是不合适的，而且那样也容易遭到郑涛的打压，徐海芳也是不合适的，餐饮部已经把一个名额攥到了手里，再想弄一个名额，会引起别的部门反感，而曹宇就不一样了，他严格意义上并不属于任何一个圈子，资格也够老，所以他的提名竞争力还是很大的，更重要的是不会引起别人的反感。
想到这里，李文新打破了会场的沉默：“郑总，我推荐财务部经理张倩同志，张经理平时工作认真细致、兢兢业业，财务工作又千头万绪非常繁重，我认为这最后一个名额给她最合适不过了。”
这话一出，郑涛心里一震，看来自己的猜测是正确的，张倩果然叛变了。而张倩则感激的看了李文新一眼，李文新微笑着点了点头。
郑涛并没有搭理李文新，接着说：“李总的建议很好，大家还有没有其他的人选，一并提出来，我们一起商议。”
李文新一开头，大家七嘴八舌的说了起来，赵猛推荐了崔富贵，崔富贵则投桃报李推荐了赵猛，白鹿则推荐了自己部门的一名营销经理，余晚舟、徐海芳和张伟则明确表示弃权，不再推荐人了。
这样一来就只剩下曹宇了，大家原本以为曹宇这次又会随了大流，没想到曹宇竟然慢斯条理的说话了：“郑总、李总、各位领导，我是做工会工作的，平时和业务部门的来往不多，本来是没有合适人选推荐的，不过我要说一点，那就是我注意到这几个月的管理者测评，传菜部的吴越一直高居榜首，部门员工对他的满意率每次都是100％，本来我以为这里面有水分，所以特意召集传菜部的员工开了民主沟通会，也私下里进行了暗访，结果让我非常振奋，这个小吴确实在部门员工心中的地位非常高，而且自从他当了主管之后，整个传菜部的工作效率和精神风貌都直线上升，这说明我们选人选对了，这次各位领导是不是考虑一下吴越？鼓励新人嘛。”
曹宇说这些话一方面来自于余晚舟的授意，另一方面也发自内心，他主管的管理者测评，一直是衡量各位管理人员的重要标准，对吴越的欣赏确实也是发自内心的，所以看到余晚舟发的信息后，他欣然的推荐了吴越。
五十、暗度陈仓（）
曹宇说这些话一方面来自于余晚舟的授意，另一方面也发自内心，他主管的管理者测评，一直是衡量各位管理人员的重要标准，对吴越的欣赏确实也是发自内心的，所以看到余晚舟发的信息后，他欣然推荐了吴越。
听到曹宇的话，张伟等人眼睛一亮，是啊，怎么就把这个诡道的小子忘了，这个吴越聪明的很啊，入职三个月就当上了主管，迅速从一个门外汉变成了一个合格的管理者，后来面对陈传的攻击又能从容应对，更令人敬佩的是他的胸襟，在迅速平定部门的风波后，并没有对陈传等人赶尽杀绝，反而能够和大家握手言和同舟共济，终于换来了整个部门的风生水起，而且张伟听说这人好像和文家大小姐还有一点关系，把他报上去最合适了。
看大家要都发完了言了，第三轮的投票开始了。
有了白鹿的前车之鉴，崔富贵、张倩、赵猛离场了，看到三个人出去的背影郑涛气的肝疼，心说这崔富贵和赵猛真是不知道天高地厚，估计现在文方最不待见的就是崔富贵了，躲还来不及，竟然上赶着去找骂，这不是缺心眼儿吗？还有那个赵猛，四十多岁的人了，一个看工地的地头蛇，去选拔什么海洋之心？而且这两个人一走，自己又少了两票，要不是在开会，郑涛早就跺脚骂娘了。
整个会场就剩下了七个人，其中余晚舟和李文新是一派的，张伟属于随大流的，由于曹宇提名了吴越，徐海芳肯定要支持他，所以他们两个应该是一派的，剩下的就只有白鹿和郑涛是一派了。
郑涛没有再提人，李文新的人马现在占了一多半，自己提了也是白提，郑涛现在最想做的，是阻止张倩提名。
郑涛非常明白，只要白鹿和自己加入任何一派，那一派就能取得胜利，而白鹿提的那个营销经理和吴越比起来就差远了，大家起码都认识吴越，而那名营销经理就没人认识了，不管是从工作能力上还是知名度上，白鹿提的人都太次了。
这个吴越郑涛是知道的，上次在选拔会上就是自己亲自点了将，后来听说这个小伙子干的还不错，而且也没有迹象表明他是李文新的人，一个小小的主管也翻不起什么大浪来，所以郑涛打定了主意，就投吴越的票，其实到了这个节骨眼儿上，就算是阿猫阿狗也比张倩强，郑涛必须要让大家知道他的权威。
想到这里，郑涛第一个表态说：“小吴不错，我完全同意曹总的建议。”
接着，白鹿、徐海芳、张伟也依次表态支持吴越，李文新和余晚舟则支持张倩，五票对两票，吴越成功上位，占据第三个名额，至此，华兆大酒店的海洋之星候选人已经全部出炉，分别是白鹿、江南川、吴越。
郑涛对这个结果还是很满意的，毕竟李文新提名的连山和张倩都已经被否决掉了，而自己喜欢的白鹿则成功上位，另外两名新员工的级别太低，根本对大局够不成威胁。
在场的领导当中，张倩的心情是最低落的，她怎么也没想到只有李文新和余晚舟支持自己，而郑涛投了反对票，从此张倩和郑涛之间的合作关系第一次出现了裂痕。
张伟在笔记本上画了一个图，标明了各种人物关系，他敏感的意识到，这整个班子会的进度，极有可能是在李文新的策划下进行的。
张伟非常明白，李文新真正的铁杆人马只有余晚舟，曹宇和自己都属于游侠，肯定是被临时拉进来的，而张倩、徐海芳则属于资深老油条、骑墙专业户，肯定也和李文新做了某种交易。
而郑涛、白鹿、崔富贵、赵猛则属于铁杆小团伙，郑涛在形势一片大好的形势下竟然没有拿到最大的蛋糕，这中间的意味就耐人琢磨了。
张伟非常怀疑江南川和吴越都是李文新的人，李文新使了一招暗度陈仓，把两人太太平平的送到了候选人中。
张伟在笔记本上写了‘连山’两个字，他非常怀疑连山本身就是一个烟幕弹，余晚舟抛出连山本身就是为了引开郑涛的注意力，为江南川的上位做准备，而关键时刻由徐海芳抛出江南川，一方面显得合情合理，另一方面恐怕是为了迷惑郑涛，掩盖他是李文新人马的事实。
另一个方面，张伟注意到，李文新、余晚舟、曹宇三个人一直是一致行动，为什么在第三场的时候三人却分道扬镳，由曹宇提出来一个不相干的吴越？这恐怕是李文新的又一招暗度陈仓，只不过这一次烟幕弹换成了张倩，成功的掩护了吴越的上位。而这一招最高明的是，在暗度陈仓的同时李文新又顺便使出了一手离间计，成功的离间了郑涛和张倩。
如果自己猜的没错的话，那只能说明李文新这个人太可怕了，他不仅在非常短的时间里凑齐了一手好牌，而且把这手好牌打出了水平，也就是说，他已经把所有的可能都预见到了，成功的部署了各个火力点，并且成功的掩饰了江南川和吴越的突围，最后还顺手解决了连山的转正问题，这一仗漂亮的很啊。
三个人选定了之后，余晚舟和李文新的心里长长的舒了一口气，这一仗打的漂亮，成功的把江南川和吴越推进了候选人的名单，还意外收获了连山的转正，两个人联手终于在郑涛的强权下夺得了第一次突围战的胜利。
最后，郑涛做了结案陈词：“各位同事，今天我们这个班子会开的非常成功，大家都能够站在公平公正的角度上看待这次选拔，这非常好，虽然会议之间有争执，也有的同事虽然有提名但没有被选上，不过这没关系，任何一个组织都允许有不同意见的存在，真理越辩越明，这对我们的团队建设是一件好事，没有选上的同志也不要灰心，我们全酒店有三百多人，在三百多人当中能获得提名，本身就是一种荣誉，我相信，海洋之心花落华兆大酒店，这绝不是最后一次，将来还有机会，希望大家能够以此为契机，继续努力。”
接下来，由余晚舟负责下发通知给三位入选的员工，收到通知后三个人的反应不尽相同，白鹿早就知道结果，也就显得非常淡定，江南川则比较兴奋，而吴越虽然显得比较惊讶，但是总而言之还是比较平静，李文新知道三人的表现之后会心一笑。
接下来，李文新安排好了地方，秘密的请江南川、吴越、连山吃了一顿饭。
五十一、穷人的思维惯性（）
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接下来，李文新安排好了地方，秘密的请江南川、吴越、连山吃了一顿饭。
李文新选的地方是离华兆大酒店比较远的一个农家院，地方比较偏僻，李文新早早的到了包厢等着三人的到来。
最先来的是吴越，吴越穿了一身运动装，戴了一定鸭舌帽，猛地一看就像刚刚跑完步回来一样，进了包厢吴越才摘了帽子，冲李文新打了声招呼。
看到吴越的打扮李文新会心的一笑，心说这个吴越果真心思细腻，知道自己不想让别人知道几个人的聚会，才这么低调的到来。
两个人已经半年没有好好的在一起聊天了，虽然天天在一起工作，吴越却从来没有找过李文新，毕竟两个人级别差得太远，走的太近容易引起别人的猜疑，而且吴越也不想让徐海芳吃味儿，毕竟越级上报是职场大忌。
李文新也在观察吴越，半年过去了，吴越显得强壮了一些，不像以前那么消瘦了，这个半年以来吴越的发展让人大跌眼镜，先是成功突围当了主管，而后的表现可以称得上是惊艳。
吴越在李文新身边坐下，掏出烟给李文新点上，两个人就拉起了家常。
李文新问：”这一段时间在传菜部还顺利吧？“
吴越说：”刚开始的时候确实有点手忙脚乱，这一段时间走上了正规就好多了，现在大家能多拿一点钱，干劲儿比以前更大了，我们几个管理人员又研究了一套绩效考核方案，现在试行了一段时间，感觉还好。“
李文新知道吴越鬼点子多，忙问道：”你简单的给我说说这个绩效考核是怎么回事儿。“
吴越点了点头说：”我们传菜部的工作比较单一，主要包括传菜、撤台、洗碗、资产管理几个方面，大家平时都在一起忙活，类似于以前的吃大锅饭，时间长了就有人开始磨洋工，所以我就和陈传把传菜的时间平均数计算了出来，然后把两个人编成一个小组，根据每一桌客人点的菜估算出大致的传菜时间，当然，这中间也加上了厨房的出菜时间，我们以这个时间为参考，只要两个人在规定时间内完成任务，我们就给与相应的奖金比例，如果超出了时间，两个人必须要给予合理的解释，如果确实是因为两人偷懒了导致了传菜速度跟不上，那么我们就要扣除相应的奖金，而且我们规定，如果大家把自己的菜传完了，就可以去帮助别人传菜，那是有奖励的，这样一来大家的差距就拉开了，收入低的员工�
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