崎岖人生路-第3部分

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　　　　大家一看是茅台酒，有的人还从来没有喝过，心里话，真够意思，竟然拿出这么贵重的酒，看来李春花没有把他们当外人，不然不会这样爽快。

　　　　“李副总这是让咱们提前过年了，喝这么好的酒。”李岩说。

　　　　“李副总万岁。”苗翠花高兴地说。

　　　　李岩急忙让大家啤酒喝了，然后喝白酒，这么好的酒不喝才遗憾，要对得起李副总的心意，人们爽快地把啤酒喝下去，徐峰给大家挨个儿倒酒，到了苗翠花、

　　　　韩彩凤被二人拦住了。

　　　　“李副总，我和翠花从来没有喝过白酒，还是喝饮料表示谢意。”韩彩凤说。

　　　　“真的，我们从来没有喝过酒。”苗翠花紧跟着说。

　　　　“你们俩好赖也是大学生，大学生涯谁不知道，无拘无束、无忧无虑，没事经常在一起聚会，说不会喝酒谁信，咱们这里也没有外人，没有必要像大家闺秀那样扭扭捏捏，让这些大男人笑话。”李春花笑着说。

　　　　“你还是饶过我们吧，我们真的没有喝过酒，喝醉了更让人笑话。”苗翠花说。

　　　　“李副总拿来这么好的酒，足可以看出她的心意，多少喝一点，不然对不起她的好意。”李岩说。

　　　　“就是，这么好的酒上哪喝去，不喝一点事后会后悔的。谁也不是天生会喝酒，都是一点点锻炼出来的。”几个男人也跟着窜撮。

　　　　“少喝一点没有关系，不要拒绝大家的好意，那样显得太个性，让人感到生分。”李春花敲着边鼓说。

　　　　“那可说好了，我俩只喝一杯，然后喝饮料，不是我们不想喝，只是从来没有喝过，害怕当众出丑，那样太没有面子了。”韩彩凤说。

　　　　“行，不会让你们喝多的，不过这一杯酒必须喝下去。”李春花笑着说

　　　　“既然李副总这么看得起我们，能来我们这里真是三生有幸，值得骄傲和自豪，咱们拿出点真本事来，今天晚上一醉方休。”李岩高兴地说。

　　　　“李经理说得不错，既然大家高兴，不妨情绪放开些，痛痛快快喝上几杯。”李春花说着端起酒杯：“你们分公司这个月效益最高，工资也最高，为了表示祝贺，我敬大家一杯。”

　　　　“谢谢李副总的关心，我们一定会努力工作，争取取得更好的成绩。”李岩说着和大家一起喝了下去。苗翠花、韩彩凤给呛得差点没有吐出来，红着脸捂着嘴说不出话来，见到又要倒酒，赶紧拿起了酒杯，说什么也不让徐峰倒酒，见到她俩这样，人们哈哈大笑起来。

　　　　“算了，她们俩真没喝过酒，今天是李副总到场才破了例，不要再难为她们俩。”李岩笑着说。

　　　　“到底是当经理的，什么时候都护着自己的手下。对我可不是这样，心里肯定是在打我的主意，想把我喝爬下。”李春花说。

　　　　“别人不知道，你的酒量我知道，这些人绑在一起也不是你的对手，哪里敢和你叫板。”李岩说。

　　　　“不要当面恭维我，背后鼓动大家和我干。”李春花笑着说。

　　　　“各位兄弟，今天李副总能光临我的这个小店，我们感到万分荣幸，大家先敬她一杯，已表示咱们的诚意。”李岩端起酒杯说。

　　　　“说说就来了，事先咱们把话说明白，喝酒可以，但是大家要一比一地喝，真要是轮番向我轰炸那可不行，用不了多大一会儿我就会爬下。”李春花说完一口把酒干掉。苗翠花、韩彩凤一看满脸羡慕的表情，到底是副总经理，不但酒量可以，说话更是有分量。

　　　　李岩随后给大家倒上了酒，提议大家再共同敬李副总一杯，祝她早日考上公务员，当上法官达到她的心愿，李春花二话没说，爽快地把酒喝下，然后大家边喝边聊，李春花性格开朗，没有什么架子，人们说话没有顾忌，什么方面都敢侃，气氛十分热烈。话题自然提到了公司远景规划，李春花夸规划写得不错，在李岩的指导下，比前两次有了很大改进，内容比较充实，容纳了先进的管理办法，对公司发展有着极大的促进作用。有一些细节需要进一步探讨，自己没有在基层待过，有关情况不太了解，站在管理角度看问题不是很透彻，受客观因素的影响，可能会有一些偏见，今天正好是个机会，可以好好探讨一番，大家在基层干了多年，有一定实际工作经验，不要存在任何顾虑，有什么话可以直接说出来，这对公司以后发展大有好处。

　　　　“比如管理人员配置和待遇问题，怎么才能让大家感到公平。”李春花说。

　　　　听李春花这样说，人们纷纷议论起来，加上喝酒后很是兴奋，口若悬河地说起来，现在公司个别管理人员不思进取，整天琢磨如何搞好人际关系，如何赢得公司领导的信任，自己如何得到更高的职位和待遇，这样有些不公平，不利于公司发展。应该改进现有用人制度、方法，彻底打破亲情关系和老一套条条框框，通过公开竞聘和考核，提拔有真才实学的人充实管理层，让他们发挥应有的作用。同时精简公司管理人员，能上就能下，将他们充实到第一线。目前缺人的就是下面分公司，可是有不少人还是想方设法托关系走后门进入总公司当管理人员。说明管理人员有着极大的诱惑力，工作轻松待遇又高，而且没有风险，旱涝保丰收，到时发工资，这是普遍人的想法。同时例举了不少例子，李春花听了点点头，他们说得很有道理，一线员工确实很是辛苦，劳累不说工作时间又长，但是工资拿得并不多。

　　　　“李岩，说说你的看法和意见，你是从基层各岗位一步步走过来的，具体情况比我了解，又有着丰富的经验，心里也不要有顾虑，有什么可以直接说出来，这样才能改进公司工作。”李春花说。（未完待续）
第200章　直言不讳（二）
　　　　“刚才大家都说了，话语虽然有些刻薄，甚至很不中听，但是很切合实际，上面的人不干正事，下面的人拼命干，工资反倒没有他们拿得多，不能没有想法，需要有一个合理的分配方案，这样才能让人们心服口服，才能激发全体员工的积极性。”李岩说。

　　　　“规划里提到了这个问题，这也是个敏感问题，牵扯到每个人的切身利益，确实应有一个合理的分配方案，这样才能真正体验到能者多劳，多劳多得的原则。”李春花说。

　　　　“我们要学习西方的用工制度，他们在这方面比我们要先进得多，虽然管理严格但是产生了最大效益，不过现阶段还很难实行的通，毕竟国情不一样，牵扯到方方面面复杂的人际关系。”李岩说。

　　　　“所以要制定切实可行的分配方案，实行不了等于白制定一样，在这方面你有经验，可以和徐峰一起好好探讨一番，结合大家的意见，制定一个符合实际的方案。”李春花说。

　　　　大家继续边喝边聊，说到高兴之处共同干一杯，两瓶酒很快见了底，李春花见大家还没有尽兴，把车钥匙递给徐峰，让他去车后备箱拿两瓶酒，李岩急忙拦住，酒已经喝得差不多了，再说这么好的酒喝了怪可惜，还是留给招待客人用，为了业务发展大有好处，他们喝简直是浪费。

　　　　“怎么能说是浪费。你们为了公司发展出了不少力，喝点好酒算什么，对于我来说。比给什么人喝都值得。能和你们一起聊聊天，道道心里话，实乃人生中一件幸事，机会难得，大家一定要开心。”李春花坚持让徐峰去拿酒，今天她心里十分高兴，能和大家说说心里话。是她很长时间的想法，在公司听到的都是奉承话。对她唯唯是诺、言之计从，根本听不到一句真心话。觉得还是下面的员工好，心地质朴善良没有坏心眼，说起话来实实在在。一点不会绕圈子，这才是人们的真实心理。

　　　　见她这样徐峰只得去拿酒，回来后李春花让徐峰把酒打开，两瓶酒全部喝干，不然谁也不能离开，俗话说得好，酒逢知己千杯少，一定要喝得尽兴。见她如此盛情豪爽，大家心里更是高兴。话匣子打开便收不住，什么话都说了出来，一些事情李春花根本不知道。这也正是她想听的话，李春花觉得大有益处，尤其是对公司今后发展百利无一害，让徐峰结合刚才大家提的意见，把远景规划再仔细斟酌一番，越接近实际越好。那样才具有可操作性。

　　　　“今天听了大家的话，让我顿开茅塞。明白了许多道理，以前想的有些简单，过于急于求成，以至写得很不成熟，让人们见笑。”徐峰说。

　　　　“这不能怪你，你才来公司几天，不清楚公司具体情况，写到这种程度已是不容易，这也怪我心里有顾虑，怕伤人一些话不敢说出来，导致你进入了误区。”李岩说。

　　　　“你们不要相互自责，要相互学习取长补短，这样才能写出一个有分量的规划。俗话说得好，三个臭皮匠顶个诸葛亮，闭门做不出好车，听听大家说的话，会对我们有很大的启示。”李春花说。

　　　　“李经理和徐峰都是有才华的人，我们根本无法相比，公司要都是像他们这样，一定会有大的发展。”苗翠花说。

　　　　“你们也不错，心地善良朴实，敢于说出心里话，我是第一次听到这么真诚的话，十分的感谢你们对我的信任，以后一定多下来走走，多了解公司实情，以便改进工作。”李春花说。

　　　　“李副总对我们如此信任，没有把我们当外人，能和员工打成一片，这一点难能可贵，冲这个我们大家共同干一杯，为了公司美好的未来干杯。”李岩说。

　　　　“只要我们大家齐心协力，公司一定会蒸蒸日上，预祝我们美好的未来，咱们共同干杯。”李春花说。

　　　　看看时间已经晚上九点，喝酒的时间不算短，人们一会儿还要回家，不能闹得太晚了，以免让家人挂念，出来一天不容易，早一点和家人团聚才是正事，李春花张罗散了场，声明以后在一起聚会一定要叫上她，能和大家在一起很是高兴。

　　　　“时间太晚了，酒后驾车不安全，我打电话给你找个代驾司机。”李岩说。

　　　　“不用，一会儿让我爸爸的司机过来，明天早晨我还要去外地，你们大家先走，我到外面等一会儿，也好透透气。”李春花说着打了电话，让司机打车来昌盛路分公司接她回去。

　　　　“那好，我陪你到下面等着。”李岩说。

　　　　“我没事，你赶紧回家，不然嫂子会着急，让她知道后会说我的不是。”李春花笑着说。

　　　　“离家太远，我今天不回去了。”李岩说着让值班的崔万春回家，今天晚上他值班，崔万春说老婆孩子不在家，回家也是他一个人，晚上他也不回去了。

　　　　“既然李经理不回家，我晚上也不走了，正好在一起修改规划。”徐峰说。

　　　　“那好，咱们刚刚说了半天，印象还特别深，写起来思路会宽阔些。”李岩说。

　　　　李春花打开车门，从车里拿出那份远景规划，上面有些不成熟的地方已经做了修改，这只是她个人的想法，但不一定正确，不要拘束于任何条条框框，根据实际情况进行修改，这样才有实用性。

　　　　“请你放心，我们一定会认真的修改。”李岩说。

　　　　“徐峰的文才不错，你又有着一定的经验，比我想的要全面周到，相信一定你们会写好，一旦实施后你俩可是大功臣，为了公司的发展辛苦一点值得。”李春花说。

　　　　“只要是对公司今后发展有利，我们辛苦一点没有什么。”徐峰说。

　　　　这时候司机赶到，李春花把车钥匙交给他，随后钻进了轿车，打开车窗挥手和李岩等人告别。

　　　　李岩等人回到公司，徐峰拿出远景规划，见上面密密麻麻进行了修改，说明已经仔细看过，同时发现李春花字写得很好，比他写的字要好得多。

　　　　“李副总字写得真漂亮，跟男人的字一样铿锵有力，根本不像一个女人的字，比我的字强多了。”徐峰夸赞地说。

　　　　“她的字在公司是独一无二，而且爱好书法，她的书法曾经在市里得过一等奖，你看到咱们公司的牌子没有，那可是她的杰作，市里有不少牌子都是她写的。”李岩说。

　　　　“看来她还真是个才女，可以说是文武双全，你我和她都比不了。”徐峰说。

　　　　“那是，和她相比咱们差远了，她就是个女的，要是个男的肯定会大有前途。”李岩笑着说。

　　　　“她现在就比咱们都强，这次说不定能考上法官，徐峰现在还不敢说，凭你我的能力够呛，这辈子恐怕没有希望超过她。”崔万春笑着说。

　　　　“人比人得死，货比货得扔，所以不能瞎攀比，只要觉得自己好比什么都强。”李岩说。

　　　　“你这是自己给自己开心，也只能自己找心理平衡。”崔万春笑着说。

　　　　“人不以物喜，不以己悲，宽待自己，宽待别人。随时调节，做到泰然、坦然、淡然，随时给自己找一个平衡的支点。”徐峰也笑说。

　　　　“先看看她修改的情况，然后咱们再细细琢磨一番，她的水平比咱们不低，只是没有时间亲自动笔，所以一定想得周到些。”李岩说。

　　　　三个人认真研究起来，觉得有些地方是很实用，有的地方还不充实，你一句我一句的说了起来，徐峰综合他们的意见，结合李春花的意图修改起来，崔万春有些顶不住，李岩让他去睡觉，躺下不一会儿便睡了过去，李岩在一旁不时地指点，修改完后已经是夜里两点，感觉有些乏惫，二人这才上床睡觉。

　　　　李春花回到家里，见爸爸还在工作，随即走进房间。

　　　　“爸爸，这么晚了还不休息，一定要注意身体。”李春花说。

　　　　“怎么这么晚才回来，并让司机去接你。”李筑华问。

　　　　“李岩今天把远景规划给我送来，我仔细地看了一遍，觉得还是有些不妥，想把徐峰找来探讨一番，结果是李岩请客，我便赶了过去，这才回来晚了，不过今天收获确实不小，和他们聊了很多，听到了很多真心话，知道了许多事情。”李春花说。

　　　　“和他们在一起有什么好说的，你可是公司副总经理，注意点自己的身份，不要经常和他们在一起，太随便了有失你的威信。”李筑华说。

　　　　“和他们在一起有什么不好，这些人性格质朴，说起话来很是实在，不像公司有的人，一点实话都没有。”李春花说。

　　　　“下面的话不能全听信，他们都有着自己的想法，无非是想为了多拿工资，可现实并不是这样，员工总是觉得管理人员整天什么事情不干，工资反倒拿的不少，可是让他们干根本干不了，也没有那个能力，只得说些气话，不要过于往心里去。”李筑华说。（未完待续）
第201章　觉得儿子长大了许多
　　　　“我总是觉得他们的话很有道理，我们有些管理方法确实应该改进，不能总是停留在过去的管理模式，那样会制约公司的发展。”李春花说。觉得爸爸经营上思想过于保守，只关心眼前的经济效益，没有长远发展之计，而且在用人上注重的人际关系，员工的能力没有最大限度发挥出来，这是目前经营中的最大弊病，

　　　　这样下去可不成，公司早晚会退出