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崎岖人生路-第11部分
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“你看这样好不好，让李岩担任销售部经理，他工作能力不错，昌盛路销售业绩大家都知道，在公司总是名列前茅，很适合干销售工作，这个位置非他莫属，其他人根本干不了。”朱连晶说。
“他这个人工作是有一套，也适合干销售部经理，可是他走了谁任分公司经理。”李筑华说。
“这个人吗可以让……。”朱连晶没有往下说下去，害怕说出来董事长不同意。
“有什么话直说，没有必要吞吞吐吐的。”李筑华说。
“是不是让朱光祖担任昌盛路经理，虽说是我的侄子，可是工作还是蛮不错，而且特别有上进心，完全可以胜任。”朱连晶说。
“这个吗？”李筑华有些迟疑没有马上同意，他听说过朱光祖这个人性不怎么样，心眼不太好使，没事净好琢磨人，不少人对他有意见，在他看来有心眼倒是不怕，可以用在工作上，那样可以促进工作开展，如果没事总是琢磨人不太好，毕竟搞的是企业，绝对要踏踏实实的干工作，不能够天天耍心眼，谁也不是傻瓜，很快会琢磨出味来，不利于员工的团结，就是有一定的工作能力，在任用上也要谨慎。
“我知道会说我有私心，可要是从工作上来考虑，我认为他完全可以胜任。”朱连晶说。
每个人都有其闪光的地方，用其所长，避其所短，调动和发挥每一个人的积极性，并不断为每个人创造更富挑战的机会，促其发展，企业也才能发展。俗话话说得好，用人内不避亲外不避仇，举荐人才对内不避讳自己的亲属，对外不避讳自己的仇人，一切以德才为标准，这才是企业的用人之道。
“有人反映他的人品有点差，平时好耍小聪明，这样可不行，咱们搞的是企业，必须是德才兼备才行。”李筑华说。
“那是有人别有居心，私下里胡说八道，光祖这孩子我十分了解，干工作十分的认真，就是脾气有些倔，为人处世不像有人那么圆滑，见到不合理的地方直接说出来，一点不会拐弯抹角，所以才得罪了人。”朱连晶说。
“既然这样，我同意你的意见，我用人一向是任人唯贤、唯才是举，人尽其才、量职录用，信任为本，只要干得好，我一定会重用，没有任何条条框框。”李筑华说。
“谢谢你对他的信任，一定让他不辜负你对他的期望，勤奋努力干好工作，为公司作出更大的贡献。”朱连晶说。
李筑华随后打电话给人事部，鉴于齐良辞职，公司决定李岩任销售部经理，朱光祖任昌盛路分公司经理，马上下达任命，现在各自就报到。见到董事长下了命令，朱连晶心里十分高兴，终于达到了自己的心愿，多亏了这次齐良辞职，才赶上一个好机会，不然还要等到猴年马月。回到自己办公室，急忙把这一好消息告诉朱光祖，让他要注意自己的行为，刚刚上任必须给人们一个好印象，干事一定要稳妥谨慎，不要像以前那样到处使坏心眼，那样会引起人们的不满，到了董事长耳朵里不好办，说不定会被撤换，以后要再想提升难上加难。
朱连晶已有了自己的想法，先稳当一段时间再说，现在任命朱光祖当经理，人们会认为是她的主意，有人知道朱光祖的本性，肯定会在背后说什么，俗话说得好小不忍则乱大谋，那样会引起李筑华的不满，说不定会改变主意，任命一个部门经理还不是他一句话的事情，只要让李筑华相信是朱光祖干事的人，就不会轻易被撤换，至于徐峰的事情好办，他是朱光祖的手下，一个随便被耍弄的棋子，什么时候整治都行。
李岩接到人事部的通知，让他马上赶到公司报到，李岩问具体情况，人事部没有说，知道这是工作纪律，暂时不便透露消息，肯定是人事有变动，只是不知自己去哪里。来到公司人事部，这才接到人事任命，担任销售部经理，现在马上去销售部办交接，副总李春花正等着监交，下午再去分公司办理交接手续，明天正式到销售部上班。
“吴经理，谁去昌盛路当经理？”李岩问。
“公司已经决定，由朱光祖接替你的职务，下午你们俩办理交接手续。”吴耀宗。
李岩一听，知道这个人不怎么样，咋会任命他为经理，这一定是财务部朱连晶的主意，朱光祖是她的侄子，有好事自然会想到侄子，她和董事长关系不错，不少事情董事长都听她的，可是董事长已经同意，任何人不能反对，只是原来的手下今后日子不会好过，不知会怎么欺负他们，自己也管不了那么多，只有绝对服从公司的决定。（未完待续）
第213章 心里不是滋味
李岩来到销售部，李春花和齐良正等着他，交接完毕，为了表示公司的心意，欢送齐良去新的工作岗位，李春花举办了欢送宴会，李岩是经理当然参加。下午去昌盛路办理交接，路上李岩想和李春花说说朱光祖的事情，这个人心术有些不正，不适合当经理，话到嘴边又咽了回去，他和朱光祖没有在一起工作过，对他的为人也只是道途听说，并没有亲身经历过，没有真凭实据不能瞎说，会被人们误认为在背后说坏话。李春花来公司时间不长，又是公司副总经理，不可能对每个员工都了解，所以必须用事实说话，否则说了她也不会相信，还有这是董事长决定的事情，不能轻易改变。不过像朱光祖这样的人本性难改，行为早晚会暴露出来，董事长眼睛里不揉沙子，知道后自然会有处理的办法。只需提醒原来手下注意自己的言行，不能轻易被他抓住把柄，以免中了他的道。
朱光祖在人事部经理吴耀宗的陪同下，已经到了昌盛路分公司，见到李春花他们到来，吴耀宗宣布了公司的任命，朱光祖担任昌盛路分公司经理，李岩带头鼓掌表示欢迎，告诉大家要和以前一样，在经理朱光祖的带领下，爱岗敬业勤奋工作，争取取得更好的成绩。
朱光祖随即也表了态：“首先，感谢董事长和李副总对我的信任，能委以重任深感荣幸。也感谢同志们对我的信任和支持，由于本人工作水平有限，以后工作难免有做不到的地方。还请大家多多批评指正，我会在公司的领导下努力工作，希望大家今后团结协作、集思广益，充分发挥聪明才智，通过我们的努力奋斗，把公司建设的更加美好，更加强大。”说话语气激昂。很有感染力，李岩听后又带头鼓起掌来。
交接工作很是顺利。交接完毕后，看看已经快到下班时间，李岩提议由他做东，今天晚上大家喝一顿。对大家多年的关照表示感谢，自己工作和大家支持是分不开的，没有大家支持不会取得如此成绩，虽然舍不得离开，公司命令必须服从，以前有做得不周到地方，还请大家理解。并邀请李春花和吴耀宗参加，他们连连点头同意。
朱光祖一听，连忙说道：“今晚这顿饭还是由我来请。能和大家一起工作很是高兴，作为新任经理，欢送老经理理所当然。晚上大家要畅所欲言、一醉方休。”
“不要再争了，今天晚上必须由我来请，已表我对大家的感谢。”李岩说。
“我看还是让李岩请客，员工们对他有着深厚的感情，离开自然舍不得，咱们就给他一次机会。他的心里也高兴。”李春花说。
“李副总说得对，这顿饭还是由我来请。”李岩说。
人们来到饭店。下车后李春花让吴耀宗从车后背箱搬出一箱酒，李岩赶紧拦住，自己请客怎能让她拿酒，这酒还是留着给重要客人喝，李春花没有同意，都是公司的人没有必要客气，挥手让吴耀宗把酒搬上去，见她如此李岩没有再坚持。来到房间，李岩把李春花和吴耀宗让到首座，二人没有客气，随即点了饭菜，不一会儿菜上来，吴耀宗要给各位倒酒，李岩急忙抢了过来，怎能让公司领导给倒酒，随即给各位倒满酒。
“今天是李岩和朱光祖上任头一天，咱们大家共同敬他们俩一杯，祝他们俩工作顺利，万事如意。”李春花说。
“非常感谢公司领导的信任，我们绝不会辜负领导的希望，一定干好自己的工作。”朱光祖说。
“谢谢公司领导光临，谢谢大家对我的支持。”李岩说着把酒喝了下去，随后让徐峰把就给在座的各位倒上。
“李经理，咱们俩人共同敬领导一杯酒，已表示咱们的心意。”朱光祖说。
李岩表示同意，二人共同端起了酒杯，李春花二人没有说什么，爽快地把酒
喝下去，接下来各自敬酒，场面气氛很是热烈。吴耀宗向大家宣布一个重要消息，李春花已经通过公务员面试，明天即将去法院报到，大家一听更是高兴，纷纷举杯表示祝贺。
李春花单独和徐峰喝了一杯，远景规划爸爸已经看过，对内容很是满意，待董事会讨论通过后即可实施，希望以后还要为公司多多出力，把自己的聪明才智充分发挥出来，公司是不会忘记有功人员的。徐峰连连点头，表示一定多多学习，为公司发展贡献出自己的力量。见到副总经理单独向徐峰敬酒，大家又找到了话题，把苗头纷纷又对准了他，没有办法只得喝下去。李春花满面笑容的看着大家喝酒，低头小声地告诉吴耀宗，一会儿先下去把单买了，这顿饭由公司请客，不能让李岩花钱，吴耀宗点点头，随即悄悄下楼结帐，然后回到自己的座位。
待大家吃完饭，李岩来到服务台买单，发现李春花已经让吴耀宗先把单买了，心里感到不好意思，本想他请客，结果却让李春花买单，李春花笑着告诉他只要大家高兴，谁买单都一样。
送走了李春花和朱光祖，崔万春等人让李岩再一起待会儿，明天要去销售部上班，又是去了新的岗位，因为工作关系，以后见面的机会少了，大家十分留恋以前在一起的日子，在一起聊聊天说说心里话，大家的心里会畅快些。李岩点点头，他也舍不得离开大家，但是没有办法，董事长决定的事情只有绝对服从。
回到公司，徐峰给大家倒上了茶水，李岩和大家聊了起来，叙说原来的友情，说到激动之处不由流下了泪水，可以看出他们之间的感情，见到还有啤酒，几个人又高兴开始喝了起来，越说越高兴，越有说不完的话题，这一夜谁都没有回家。
朱光祖早晨来到公司，见人们全部到齐，卫生已收拾干净，心里很是满意，随后安排了工作，大家各自忙乎起来。朱光祖从保安嘴里得知，晚上几个人谁都没有回家，李岩和他们聊了一宿，听声音像是很高兴，李岩是天亮才离开。
朱光祖听了心里不是滋味，李岩已经到销售部上班，可以说不再是分公司的人，干吗还要住在公司，他们在一起都聊了什么，不由犯起了小心眼，胡乱琢磨起来，越琢磨越不对劲，定是和他们说了什么，李岩对自己有所了解，肯定是和他们说了自己的坏话，商量如何对付他，心的话李岩你可真不够意思，临走前还为手下出主意，你干你的我干我的碍着你什么事，干嘛非得跟大家埋汰自己，有意诋毁自己的声誉。
大家听李岩一说，对自己肯定有看法，以后会不服从管理，工作不好开展，这样下去可不行，有什么事情都向李岩汇报，让他帮着拿主意，那样自己岂不成了傀儡，连这几个人都管不住，让人听了笑话自己没有本事。朱光祖心里越想越生气，一定要想办法挽回这种局面。来到楼上宿舍把门关好，随后拨通了朱连晶的手机，把昨天晚上的事情告诉了她，朱连晶一听这有什么大惊小怪的，几个人在一起很是正常，他们在一起工作多年，聊会儿天也在清理当中，不要往心里去。
“我不是这个意思，李岩昨天晚上肯定和他们说了我什么，商量如何对付我，李岩太有些不够意思，那有这样办事的，都是同僚平起平坐，没有必要相互排挤。”朱光祖说。
“既然这样，以后要多加注意，李岩和李春花关系不错，暗地里向她打小报告，那样对你极为不利。”朱连晶说。
“还有昨天晚上喝酒，李春花总是和他们喝，对我根本不感兴趣，好像没有我存在一样，还单独敬了徐峰一杯酒，让我心里不痛快。”朱光祖说。
“他们之间关系不错，李春花对你不是很熟悉，当然不会把你放在眼里，你去也只是个陪衬。”朱连晶说。
“不行，我一定要好好整治他们一番，现在都不把我放在眼里，以后怎么开展工作。”朱光祖说。
“那样绝对不行，一切先忍耐一下，小不忍则乱大谋，昨天我跟董事长说你的事情，他对你有些看法，开始没有同意，在我的说服下才勉强同意。李岩对你很熟悉，贸然整治他们会向他汇报，李岩又会向李春花汇报，传到董事长耳朵里不好，惹恼了他会把你撤掉，换一个经理还不是他一句话的事。”朱连晶说。
“难道就这样下去，心里实在咽不下这口气。”朱光祖说。感到李岩实在是可气，到了销售部还要干预分公司的事情，没有这样干工作的，要明白这是两个部门，现在他是分公司经理，一切听从他的领导，任何人绝对不得插手。（未完待续）
第214章 真是个唠叨婆
“先忍耐一段时间，想法拉拢他们的感情，然后再想办法，不过对徐峰要多加注意，这小子肚子里有点墨水，李春花对他很是器重，对你有着极大的威胁，弄不好会顶了你的位置。”朱连晶说。
“我看他就不顺眼，说话口气有些狂傲。”朱光祖说。
“这都是李春花惯出的毛病，所以才如此张扬，对他要多加小心，待李春花走了以后在想办法治他，只要把他挤兑走了，你的位置才能安稳。”朱连晶说。
“我听从你的意见，先忍耐一段时间再说，以后我会有办法整治他们。”朱光祖说。
“这就对了，以后机会有的是。”朱连晶说。
“李岩的管理有些松散，这样下去可不行，企业就是企业，不能像一盘散沙，没有一点团队精神。”朱光祖说。
“如何管理那是你自己的事情，不过得慢慢来，要想改变旧的管理模式不是一朝一夕的事情，需要有一个适应过程。”朱连晶说。
下午下班后，朱光祖召开了员工会议，主要讲了团队精神，告诉大家所谓团队精神，就是一种集体意识，是团队所有成员都认可的一种集体意识，团队精神是高绩效团队中的灵魂，简单来说，团队精神，就是大局意识、服务意识和协调意识“三识”的综合�
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