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遂缘追逐-第10部分
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为了弄成立大会我们兵分三路，一路人马做视频，一路人马弄外联，其余人弄会务材料。可能大家现在想想，弄个视频应该很简单吧，但是我们大一的那时候绘声绘影还没有汉化版，另外我们的电脑有限，只有三台。由于宿舍的网速有限，为了做视频我们奔波于有无线网络的各个教室，下载各种素材，为了不影响其他人上自习，我们必须要早早的到达教室，提前把教室占领了。为了能做个完美的视频，广静跑出去在网吧一坐就是几个小时，根本不懂绘声绘影的他面对的还是英文版的软件，他就一遍一遍的摸索，一遍一遍的尝试。开始做视频了，我们都十分的激动，可是摸索了两天我们却一点头绪都没有，一边学教程，一边学制作。我也就是那个时候对PS、绘声绘影稍微有了接触。也奇怪，那时候我们好像每个人都着迷了似的，没日没夜的干，有一天我们通宵做到五点，稍微睡了一下，七点就跑去跳蚤市场做那个外联了。卖仙人掌，我们中间的好多人都没有摆过地摊，但是没有一个人觉得那是一份丢人的事情，我们大声的吆喝着，唯恐少了一个人我们会少了一笔经费。辛辛苦苦的折腾了一天，利润一共元。这是我们618经济学社得到的第一笔外联，然后我们21个人每人拿出10元会费，加在一起，一共元，靠着这笔钱我们艰难的走出了第一步。
2007年6月12日，成立大会如期举行。不是很隆重但是很热闹，06级国贸三班的全体人员都过来帮我们捧场了，当时的经济学院党总支副书记、副院长许成安教授、团委丁舰丰老师、杨放敏老师也都过来帮我们捧场了，记忆中最深刻的是三件事情，一件是，许教授说到，618经济学社的成立在我们院里都是一件大事，你们要好好的做。经历了一番波折之后，我的心里有种说不出的滋味，是啊，我们成立了，这在经济学院都会是一件大事。可是，这件大事到底有多大呢？成立以来的辛酸，我一点一点的去消化，去回味。看着许教授，我明白了，618经济学社必须要担起的一个担子就是活跃经济学院学术研究氛围，这是我们的身份和地位决定的。第二件是，认识了丁舰丰老师，当时还以为不会和他老人家有太多的交集，只是好奇，因为当时他说，谢谢你们给我个机会让我回到了娘家，我是经济学院的人。丁老师也是第一个喊出我们618经济学社口号的老师，“习经世致用之学，成济民兴国之才”。这个口号凝结着太多的故事。第三件事情是，在成立大会结束后，我收到了一位学长的短信，短信的内容是这样的，“谨记一点：不是万事开头难，而是打江山容易守江山难！”，收到这条短信后，我哭了，如果万事开头不难，那么我以后的路会有多难？我坚定的回了他一句，我不仅要把江山守住，更要守好。因为我知道，我要靠着618去完成我那份没有完成的调查，我要靠着618去完成我的梦。
我始终坚信付出就会有收获这句话，如果大家有时间去查查2007年6月CET…4的考试就知道我为什么这么说了？那年的考试题目，如果你想成立一个社团，你会成立什么样的社团呢？你打算靠什么样的社团活动来吸引你的会员呢？我把关于618的点点滴滴都写上了，这是我做的最有意义的一篇英语作文，而那次我的英语CET…4考了544分。
社团成立了，可是也面临着一个实际问题，期末考试和暑假就到了，不能搞社团活动了，我们几个就开始全面的蛰伏了。但是对于我来说，这正是一个充电的机会，因为对于社团、对于社团活动、对于一些规章制度我完全不知道，我必须让自己在最短的时间里把这一切熟知起来。社团，在那时候对我来说，既熟悉又陌生。但是我没有选择放弃，我毫不动摇的坚持着要把社团带动起来。
2007年的暑假，我只做了两件事情。一件把没有完成的调查做完，给每个部长写了一封信。
为了给自己鼓劲，我不时地用文字来激励自己继续走下去，虽然我有一个社团领导班子，但是在暑假，我还是孤军奋战。压力、孤独一起袭来的时候，可能只有想到我要努力达成心中的梦，我要努力把618发展好，才有动力前进。
我是一个永远也走不出农村的孩子，因为我的根在这。即使成了乡亲们口中称赞的“大学生”，我身上的每一个细胞仍然被农村的一点一滴牵动着。
再次回到家乡突然冒出一个想法：“读大学是为了什么？”我一遍又一遍的拷问着自己。是为了一纸文凭，是为了一己饱暖？是，却又不完全是。每当听到谁谁谁因为什么什么交不起学费而被校园拒之门外的时候，我惊愕了：就在这样一个全面奔小康的社会，难道同样存在‘朱门酒肉臭，路有冻死骨’的丑恶？是贫穷成了他们生活、学习的绊脚石。谁应该来为贫穷买单？“让一部分人先富起来，先富带动后富，最终达到共同富裕”这是高中课本上老师让我们背的最多的一句话。涉足农村，真正长大后才明白：让一部分人先富，结果出现了贫困户；先富带动后富，拉开了差距。最后能否达到共同富裕？姑且让我先画个“？”，我不是在否定小平同志的伟大决策，但目前却真真正正存在一批挣扎在“温饱线”上的“斗士”，他们因为种种原因一直与贫困共存！是什么导致了贫困？为什么他们会如此贫困？怎样才能使他们摆脱贫困？……这些成为了我一直关注的话题。
我只想对这一群群最弱的弱势群体做一点点的调查，让我的这个暑假过的充实而有意义！
2007年7月14日
这是我在暑假开始做调查前给自己写的一段话，对于苏北，对于贫困，我自己心里有个大概的印象。但是，当拿起调查问卷的那一刻，我却不知道从什么地方下手，因为自己选择的调查对象就是自己的村子里的人，都是熟人，不好意思开口。刚开始，每次拿着问卷出去，晃悠了半天，最后还是把问卷拿回来了。后来实在没办法，我就拿自己的亲人下手，先给我爸爸做了一次访谈，后来又去我伯父家做了一次调查，然后再从我爸爸的朋友那下手，就这样，慢慢的我开始正常的做起调查。跑了半个多月，我一共做了27份调查问卷。后来我又慢慢的一个人统计调查问卷，整整统计了我三天，纯手工运作。调查数据算是拿到手了，接下来就是写报告了。该从哪下手呢？该用哪些数据呢？我又迷惑了，还好有从学校图书馆背回来的十几本关于贫困的书，于是我又花了几天的时间把那些书啃了一遍，由于当时还没有电脑，我就在自己的本子上写，一点一点，写了划，划了写，整整写了我一星期，最后《强调扶贫意识，推进脱贫进程——关于安乐村贫困户脱贫状况的调查》的文章初稿终于完成了，后来借了朋友的电脑，打了整整一个晚上，终于把这篇调查报告变成电子稿，然后就迫不及待的发给许成安教授，请他帮忙改正了。我想许教授当时看到我的文章应该傻眼了吧？可以想象，一个从来没有写过调查报告的人，也不懂调查报告的格式，就这样草草的写了一份报告会给老师带来多大的麻烦啊。当时，在给我修改的意见中，许教授一遍又一遍的强调一定要主要格式，还多次建议我去学学正式调查报告的格式，就这样，来来回回我一共改了五六遍，许教授才认为可以。也非常感谢许教授的支持，后来许教授把我的那篇文章推荐去参加省级优秀调查报告的评选，虽然最后只得了南京审计学院07年暑期社会实践调查报告一等奖，但是对于刚刚开始写调查报告的我来说，那已经是一个莫大的恩赐了。
除了完成这份调查，07年我做的最多的一件事情就是思考社团，思考社团的发展规划，思考社团的活动，那时候对于组织我是一窍不通的，不懂得一些基本的管理技巧，更不懂如何去营造一个组织的文化，我只知道用心的做，努力的去追梦，不管路上遇到什么问题，我都不能放弃。而对于社团，我是敢于尝试新鲜的东西的，毕竟本来就一无所有，尝试了失败了，大不了从头再来。除了用心的来规划下学期的活动，我还非常注重和团队其他同学之间关系的维护，利用暑假期间，我给他们每个人都准备了两封信，一封是给写给他们个人的，一封是普遍的，主要分析了社团的原因和问题，以及我想采取的方法，现在看看这封信，倒是多了几分幼稚。
《致618全体部长的一封信》
尊敬的618＿＿＿部部长＿＿：
您好！新的学期开始了，这意味着我们618正式踏上了奋斗的征程。在接下来的一个学年是我们走向南审社团的一年，是我们将要努力探索的一年，是我们面对困难与挫折的一年，但更是接受考验、大有作为的一年，在新的学年里，我们见从理论走向实践，从梦想走向现实，从挫折走向自信，从自信走向成功，从成功走向辉煌。歌德说过：“苦痛、欢乐、失败、成功，我都不问，男人的事业原本要昼夜不停！”，接下来的一个学年，是我们将撒汗水的一年，我们在蹒跚着学步，但我希望我们的每一步都会留下深深的脚印。
这一年，是极其挑战的一年我们面临的是一个从无到有，从虚到实的转折，这使得我们的困难和压力也比其他兄弟社团多得多。
一． 社团管理经验从零开始。我想这是我们面临的最大的挑战。我们中间大多数人第一次走向社团理事层，特别是走向上一个学术性的社团理事层，我们社团的性质又给我们提了许多更加苛刻的条件，这一年，我们要在黑暗中摸索着前进，同时，我们还必须作好随时与困难搏斗的准备。在这一年里，我们要在摸索中积累我们的管理经验，完善我们的规章制度，形成踏实的活动积淀，争取选出一个负责高效的理事层，这将是我们社团走出学术性社团“无作为”怪圈的决定性因素，面对我们这样一个刚刚组建的社团，我们肩负的责任是巨大的。
二． 调动会员兴趣难度大 我们社团在组建初期就没有迈好这道门槛，部分理事会成员兴趣低，活动参与的热情不高，我们也不敢设想新招来的会员，他们有多高多高的积极性，这样，提高会员积极性成为我们的另一个难题，这就要求我们的理事要先积极起来，通过自身行动来带动和影响周围的人。
三． 对外合作领域狭隘 目前，我们没有任何的合作伙伴，社会关系更是无从谈起，一个有影响力的社团必须要有一个走向社会的台阶，有一起合作的共事的兄弟社团，这些成为本学年摆在我们眼前的艰巨任务。
四． 学术理论储备不足 虽然我们有几个经济学院教授作为指导老师，并且指导老师的队伍还有可能进一步扩大，但是毕竟这些人只能给我们提供理论上的宏观指导，具体该如何操作还要我们自己，这样如何加强自己的知识储备，提高我们运用理论的能力也成为了我们前进道路上的一个包袱。
当然，对于一个新生的社团来讲，我们面临的困难远不止这些，许多潜在的深层的问题也只能在我们进行中慢慢地去发掘，去征服。
困难是多层次的，有时候面对困难我们唯一能做的就是迎头顶上，我相信大家都不愿意做困难的俘虏。也许在困难面前选择放弃的理由是兴趣不足，但我不希望这成为我们618人的借口！
在这里，给我们提几个共同的要求：
1。要有高度的责任感 我们是一同创建这个社团的功臣，既然选择了参加，那我们就都有了为之奋斗下去的理由。人成熟的一个重要的尺度是学会承担责任。只是在我们创立之初，我们肩上的责任更重大，可以说是奉命于危难之间。希望以后我们都可以为这个社团站出来说话，更希望我们负责任。责任所在，请勿推辞，没有责任就没有卓越，我不喜欢按个人能力来分配任务，因为我觉得一个人能力的大小是可以锻炼的，而一个人的责任感是与生俱来的，所以在责任和能力之间我更看重责任。
2。要有团队精神 我们是一个团队而不是一个群体，一位群体可以只是一群乌合之众，并不具备高度的战斗力，而是一个高度竞争力的，战斗力的团队必须有“团队精神“。当然，这种精神并不是我们能规定下来的，是要靠我们一点一点打拼，一分一秒积淀才会形成的，之所以强调这个团队精神因为他不仅可以提高我们的凝聚力，更重要的是这是一种继承下去的财富，在形成这种精神的过程中我们要妥善的处理好个人和团队的关系，每个人要知道自己在团队中的位置和作用，把个人目标和团队目标合二为一，张瑞敏说过一句话：人的价值高于物的价值，共同价值高于个人价值，协作的价值高于个人单于的价值。所以我们在以后的社团工作中一定要先搁置自我的需要和目标，为了社团的大方向，让自己做出一些让步，作为一个团队领导，我们应该明白：领导不是一个发号命令，分派任务的人。他是一个以身作则，正确识人、用人、管人、带头工作的人。我们是共干而不是领导！
3。包容、谦虚的为人处世态度 “海纳百川，有容乃大。壁立千仞，人与则刚”，之所以强调包容，因为我们是一个团体，人与人之间由于性格上的迥异，不可能要求大家达到共同的意愿，这就要求我们要相互的包容和体谅，我是希望我们社团成员之间可以百家齐鸣，但最终我们还是要求同存异。另外，我们要学会谦虚，作为一个刚刚起步的社团，我们仅是出生的婴儿，我们要低头向别人求教，作为我们成员内部，更要向他人学习，“炊者不立，自视者不尊，自见者不明，自伐者无功，自矜者无偿”，说的就是这样的一个道理。我希望我们之间可以互相和谐友好的相处，为了社团互相的包容和忍让，夫唯不争，故天下莫能与之争嘛。我们一定不要带着情绪工作，有什么意见随时欢迎大家提出来。
4。要有野心 人家不是说嘛，“心有多大，舞台就有多大”。对于我们来说，一切都是新的，我们能做多大，关键就在于我们能想多大，我们的野心有多大，我们不要仅局限于创立一个社团，作为一个社团的部长，我们要充分发挥自己的才能，有多大的劲就是多大的劲，同时我们又不能仅仅把自己当作一个部长，我们要时时刻刻把自己想为社长，从一个社长的角度来管理自己的部门，把工作想细做细。
5。摈弃形式主义思想。我们组织这个社团归根到底是为了我们自身的发展，来锻炼我们的能力，目前，也许社会上的形式主义思想早已腐蚀了看似单纯的大学生。但是，通过成立以来的几次所谓的活动，我感觉我们还是可以的。大家都很配合，在以后的活动中我们大家一起共奋进，不求有多大的作为，唯求实在。还有一点要求就是“不逃避，不放弃”！
作为一个社团领导，我们要从各方面加强自己，对于以上这些相信大家都明白，甚至比我理解的还要透彻，但我之所以把他们写下来，主要是想和大家交流一下我的想法，达成我们思想上的共识。成立大会的当天有位学长给我发了条短信，内容是这样的“谨记一点：不是万事开头难，而是打江山容易守江山难！”我看了之后有很深的感触，我一直保留着这条消息。这句话真的让我不知道该说什�
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