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列兵和他的中尉女友-第12部分
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有些疼痛；他毕竟没有练过硬倒功，屁股也是肉长的；不是铁铸的。
刘副政委狼狈不堪。
这时候站长和中尉都下来了，看到眼前的一切傻眼了，不知如何是好，最后还是中尉先镇静下来，帮刘副政委捡起墨镜，交还给他说：“副政委，对不起，这把椅子坏了，这小丫头不知道。”
刘副政委说：“我今天就是来检查安全工作的；想不到你们的椅子都存在安全隐患！”
站长傻傻地毕恭毕敬地站着，不知说什么好。他没见过大领导，又被刘副政委批评过几次；他异常畏惧；不知如何跟领导周旋；怎样做才比较得体。
中尉从容地说：“首长，欢迎您来检查。您里边请！”
刘副政委站在原地没有动，看了看中尉和站长幽默地说：“还欢迎我来检查指导？不给我下马威就好了！”说完刘副政委自个儿笑了起来，欲消除这尴尬的气氛。
中尉微笑着说：“哪敢！首长来指导是对我们通信站的关心啊，是对我和站长的厚爱。我们非常盼望首长来指导工作！”
刘副政委说：“我今天来，是来调查一个情况，我们就在这里谈一谈吧。”
此时，王小丽和通信员搬来了几把椅子，放了一把在刘副政委的身后，刘副政委扶着椅子的靠背用力地摇了摇，椅子很结实，才小心翼翼地坐了下去，引起旁边的人窃笑。不久，通信员给刘副政委倒了一杯浓茶过来，并带来了一张小板凳，把茶杯小心地放在板凳上。中尉对王小丽说：“请把我的杯子拿过来。”王小丽跑步走了，紧张兮兮的。中尉微笑着摇了摇头，心想这些兵的心理素质真的需要锻炼，这样的一种素质以后怎能上战场？
刘副政委说：“你们文书那个事是怎样处理的？”
中尉说“……”刘副政委抢先打断中尉的话说，“让站长讲！”
站长紧张了，知道刘副政委是冲自己来的，谨慎地说“我们责成他在全站军人大会上做检讨……”
这时，王小丽抱着一床被子来到中尉的旁边，大家莫明其妙；不知道她要干什么。
中尉问：“你抱一床被子干什么？”
王小丽说：“你不是要我把被子拿过来吗？”
中尉又气又好笑，说：“我叫你把我的杯子拿过来！喝水的杯子！”
大家哈哈大笑。
中尉说：“我的小姐，我叫你把被子拿过来干什么！你应该想都想得到啊。”
王小丽的脸一下子红了，抱着被子走了，又去取杯子。
大家大笑不止！
中尉说：“现在这些战士啊，心理素质真的差。我以前在老部队当战士的时候，连队有一个战士，叫张勇，山东聊城的，心理素质特别差。那个兵平时还可以，口齿伶俐，头脑灵活，做事很利索，比较讨干部骨干们的喜欢。可‘997’行动中，他就出事了。部队进入一级战备，子弹发到了个人手里，大家住在帐篷里，疏散配置在集结地域，隐蔽在灌木丛中，部队是三步之内看不到帐篷，两步之内见不到兵，隐蔽伪装得非常好。我们连队担任预备队，躲在帐篷里待命。天上的战机一波次、一波次地呼啸而过，远处时不时传来震耳欲聋的爆炸声，浓烟滚滚。大家做好了一切战斗准备！战斗没有打响以前，官兵们又没有事情可做，干部们坐在帐篷里甩老K，张勇在这个时候‘碰碰碰’跑过去，问指导员，你是不是叫我呀？指导员说，我没有叫你呀！张勇没说什么就走了。大约过了一两个小时，张勇又‘碰碰碰’跑过来，问指导员是不是叫我呀？指导员玩牌都玩不过来，不耐烦地说我哪里叫你呀！真是的。张勇又没说什么走了。开晚饭的时候，张勇再一次问指导员，是不是叫他，指导员有些莫名其妙，但还是没有引起警觉，没发现不对劲。等到晚上两三点钟，大家都睡得正香，张勇拉开指导员的帐篷，大声地吼道：指导员！你是不是叫我呀！指导员吓了一大跳，知道出问题了。这个兵从那以后不说话，也不跟人交往，总是发呆，眼睛红红的，精神分裂了。最后，退伍的时候，张勇由一名干部单独遣送回去，据说每到一个火车站，他就闹着要下车，说到家了，到家了；中途住旅馆，他连厕所也不会上了，而在床上大小便……”
刘副政委很关切地问：“是什么原因造成他精神分裂呢？”
中尉说：“这个战士平时心理素质差，听了指导员慷慨激昂的临战动员后，精神过度紧张，导致了他间隙性精神分裂症的复发。”
刘副政委说：“这个战士可能在家里就有这个病，不刺激不要紧，如果刺激就不行了。”
中尉说：“对。心理素质不过关呗。”
大家点了点头，认同了中尉的观点。
刘副政委说：“站长，还是讲一讲你们对文书是怎么处理的吧？”
站长说：“我们让他在全站军人大会上做检讨，责令他继续复习，准备重考，保证考试合格。”
“还有呢？”刘副政委问。
“还有，还有……”站长说不下去了，因为他没有对文书做出更多的处理。
刘副政委不高兴地说：“没有了吗？这可不符合你一贯做事的风格哟！”
站长知道刘副政委在奚落自己，但不知怎么解释，才能让首长高兴，也不知道他到底要了解些什么，隐约地感觉到，来者不善，善者不来。今天再挨一顿批评在所难免了，只希望杀手能考虑到自己的尊严和情绪，当个基层干部不容易，钱没有比别人多拿一分，待遇已经很低了。
刘副政委说：“你没有罚他站军姿？”
站长理直气壮地说：“报告首长，我没有！”
刘副政委说：“真的没有？”
站长说：“真的没有。”
刘副政委笑着说：“没有，我就不相信了。”
站长说：“真的没有。没有就是没有！”
刘副政委听了这句“没有就是没有”就有些生气了，不高兴地说：“怎么会有人反映你体罚战士呢？你到底有没有，你跟我直说！”
中尉闻出了一些火药味了，在旁边十分尴尬，向站长使了一个眼色，示意千万不能顶牛。可站长认为，他对文书这一次没有采取惩罚措施，没有就是没有，没有不能说有啊，领导不能冤枉他啊，所以坚持说：“副政委，我没有罚他站，不信，你可以去问他！”
刘副政委生气地说：“邪会！叫老子去问他？他是谁呀？老子又是谁呀？老子是你的排长是不是？”
站长硬着脖子说：“我做事敢做敢当！没有就是没有！”
中尉坐不住了，他知道站长的倔脾气来了，那是十二头牛都拉不回头的。
刘副政委第二次听到“没有就是没有”这句话了，心里更生气，但他克制自己的怒火，苦笑了一下，摇了摇头，他想不到通信站还有这样的干部，居然还是主官，真不知怎么回事了。刘副政委克制自己的火气反而更轻声地说：“那以前有没有？”
站长结结巴巴地说：“以前，以前……”
刘副政委说：“你不要说了，情况其实我们掌握得很清楚了，有人写信反映到军区去了！我们也经过了侧面的了解了！你知不知道？我今天来，就是受主任和政委两个老板的意思，来调查这个事。你知不知道这个事情的严重性？”
站长的脸色一下子白了。中尉也紧张了。
刘副政委说：“你喜欢打骂体罚战士，我们早就有所闻，据说你有两个绝招，一是罚站，二是紧急集合，是不是？我没瞎说吧。站长啊站长，你有一点政治头脑没有？八年以前，哪个战士不听话，你叫班长修理一下，让他听话，我们还会说这样的干部带兵有魄力，慈不长兵，棍棒底下出好人。八年以后的今天，你还这样做，就大错特错了。现在上上下下强调严禁打骂体罚战士，要端正对战士的根本态度，坚决克服旧军阀主义作风！你居然顶风违纪，你肩膀上的星星不想扛了，是不是？”
站长吓得一动也不敢动了，面如死灰。
第19节
刘副政委又说：“现在讲究文明带兵，以情带兵，而不是拳头带兵，知道吧。其实历代真正有作为的将领，都能与普通士兵同甘共苦，荣辱与共。不是吗？历史上著名的将领吴起，史记是怎么记载的？‘起之为将，与士卒最下者同衣食。卧不设席，行不骑乘，亲裹赢粮，与士卒分劳苦。卒有病疽者，起为吮之。’这多么难能可贵呀，战士身上有脓包，将军亲自用口把脓吸出来，但是这个战士的母亲听到这件事后就伤心地哭了。有人就说，老人家，你的儿子只是一个普通的士兵，将军亲自吸脓，你要高兴才对呀，你哭什么呢？老妇人回答，并不是这样的啊，以前，孩子的父亲也有脓包，也是吴将军吸出来的，将军待他特别好，所以后来在战场上，孩子的父亲作战特别勇敢，冲锋陷阵，奋不顾身，最终战死疆场。现在吴将军又给我的儿子吸脓，我不知我的儿子以后会死在哪里啊？所以你说我能不伤心吗！”刘副政委把故事讲完后，顿了顿说：“江指导员，去叫几个战士过来，座谈一下，每一年度的兵都叫两三个吧。”
中尉走了，不久领回来十几个战士，有列兵，有上等兵，有一级士官，二级士官和三级士官。
刘副政委站起来说：“叫战士背过身去。”
中尉下了口令，按刘副政委的意思整了队，但不知刘副政委要干什么，他葫芦里卖的是什么药。
刘副政委说：“站长，你把他们的名字叫出来，说出每个人的大致情况，如籍贯，学历，特长，几个家庭成员等，我看你对战士了解多少。‘四个知道一个跟上’的制度落实得怎么样？”
站长全部叫出了战士的名字，可对他们的情况掌握不全面，不准确，共十二名战士，他有七名说不出籍贯，九名说不出学历，十一名说不出他们家里有几个人，更不用说家庭背景和入伍前的一些经历了。他能够说出的这些情况大部分是中尉在旁边提醒或战士主动配合才回答出来的，情况非常的糟糕！
刘副政委说：“我早知道你可能就是这个情况。因为你没有把战士当作自己的兄弟，自己的亲人，当然没心思去关注他们。”
站长的脸红红的，不知说什么。
刘副政委又说：“1997年初夏，当时的军委副主席张震将军去视察某部队，召集将校军官十几个人座谈。某部队领导发言时，张副主席突然插话问：‘现在，一个战士的津贴费是多少？’在座的将校军官面面相觑，没有一个人能回答。张副主席脸一沉，话锋一转，说：‘旧中国有个军阀，叫张宗昌，人称三不将军，一不知道自己有多少个兵，二不知道自己有多少支枪，三不知道自己有多少个小老婆。’在座的将校军官全部面红耳赤。”
中尉笑了起来。
刘副政委说：“你们要落实好‘四个知道一个跟上’制度，你们不要成为‘三不站长’，‘四不指导员’什么的。”刘副政委说完，端起茶杯喝水，然后放回小板凳上，又说：“你们这一次捅的漏子也够大的了，你们也不要去追究谁写的。在军人大会上进行正面教育就可以了，不要打击报复，让他们知道反映问题要懂得程序，不要越级反映问题，乱反映问题！文章的重点要做在站长意识到自己的错误，改正问题上。我也并不是要拿这一件事来惩谁，一棍子打死一个人。知道我的意思了吧。”站长感激地点了点头。
刘副政委又拿起茶杯喝水，正送到嘴边，茶杯的把柄却莫名其妙地断了，杯子掉到了大腿上，又滚到地上，“晃当”一声，碎片四溅，水全部撒在刘副政委的衣服和裤裆里！刘副政委连忙站了起来，被这突如其来的情况吓坏了，大家全部站了起来，目瞪口呆。
刘副政委骂道：“今天，真他妈的邪了！”幸好此时的水差不多凉了，不然就更惨了。刘副政委发现自己的关键部位湿湿的，也不好意思再坐下去，很不高兴地直接开车走了。走的时候，满脸的怒气。
站长和中尉相互看了一眼，他们也不明白今天到底是一个什么日子，怎么会有这么多碰巧。得罪了超级杀手，这可不是好事，以后的日子就难过了。
（15）
真正高明的人，就是能够借重别人的智慧，来使自己不受蒙蔽的人。
——苏格拉底
有缘千里来相会，无缘见面不相识。
与战士面对面生活了这么久，天天都是低头不见抬头见，可居然还不知道他们是哪里人，这摆到桌面上讲，讲得过去吗？站长坐在黑暗的房间里，没有开灯，深深地叹了一口气！他回想起自己这么多年以来，一直觉得很忙，工作没有停过，但不知自己终日忙了些什么，连身边的战士都没有照顾好啊，没有发挥好他们的作用啊，自己玩的是匹夫之勇。部队里有句土话，“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”站长省悟了，该改变工作方法了，要发挥集体的智慧，发挥集体的力量才行了。站长想起了一个大老板讲过的话：“带走我的员工，把工厂留下，不久后，工厂就会长满杂草，拿走我的工厂，把我的员工留下，不久后，我们还会有更好的工厂。”做生意如此，带兵打仗又何尝不是如此？任何一场战争，最终比拼的是人才！人心齐，泰山移。冷兵器时代的肉搏战就不用说了，热兵器时代虽然出现了战场不见兵的高科技战争，但任何高科技武器的背后，都是人在研制和操作，同样比拼的是人才！于是站长得出结论，部队要提高战斗力，就要抓住人才队伍建设这个中心环节！站长觉得自己的这个结论很有价值，有时间的话，要好好地整一篇论文。站长接着又摇了摇头，整篇论文，自己可没有那个水平。真是异想天开了，还是解决当前的问题要紧，不然刘副政委下次来检查，问题还没有得到整改，那就玩完了，超级杀手是什么事都做得出来的。站长想到刘副政委，他的思想一下子收了回来，回到了现实里，一定要与战士们进行好好的沟通，关心他们的疾苦，与他们做朋友，调动他们工作的积极性，主动性，真正发挥他们的力量，使通信站建设水平上一个新台阶。站长开始把目光投向了战士，要与战士们打成一片！
站长走出房间，来到棋牌室，发现文书和班排的战士正在玩“双扣”（一种牌的玩法），站长走了过去，坐在文书对面的战士马上起立，要让站长玩一把，站长当仁不让，便坐了下来。大家有说有笑，谈笑间，站长问了问在场的一些同志的情况，回答者大都无所顾忌，知无不言，言无不尽。站长没想到这可是与战士们打成一片的好方法，既娱乐了自己，又娱乐了别人，关键还拉近了心与心的距离，一举多得，何乐而不为呢，以前真是笨，总以为要树立威信，不能与战士走得太近。
第二天晚饭后自由活动时间，站长又来到了棋牌室，几个战士正准备玩“双扣”，站长一看，又有文书这个活跃分子在里面，便要求与文书结对，并请了几个战士做自己的参谋。战士们很高兴地站在站长的身后，帮助出主意。可不知怎的，手气差吧，牌总是起烂，被动挨打，有时偶尔起一把好牌，文书喜欢玩个人英雄主义，总是哪壶不开提哪壶，把好牌也糟蹋了，被拆得稀里哗啦，站长特别郁闷。整整一个傍晚，站长没有坐过一次庄，没有升过一次级，出现了史无前例的记录！打了三个小时的牌，就郁闷了整整三个小时！解散时，站长半开玩笑半认�
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